文档介绍：国有企业基层党建政工工作创新研究
　　【摘要】在当下的社会发展新时期下，国有企业应抓住新的持续发展机遇，并在此基础上确定党对企业的领导作用，以基层党建工作为主体进一步完善企业党建工作以提升企业党建工作的实效性。本文简述了当下提升国有企业基层党建政工工作效果的创新方式，并就其中的关键项点做了具体分析。
　　【关键词】国有企业;基层党建;政工工作;创新研究
　　国有企业作为国家经济发展的主体，一直以来都是在党的带领下执行各种工作任务，不仅对于国家整体发展有着积极的促进作用，也是党组织基础作用的重要体现。在党建工作实效性与实践性越来越强的当下，国有企业要确定党的领导地位，并保证党建政工工作的先进性，以从根本提升党建政工工作的实际效果。这不仅是提升战斗力和企业凝聚力的重要环节，其对于提高业绩与企业经营效益同样有着不可忽视的作用，对于改革发展以及后续的企业运行来说，是有利的组织保证和思想基础。
　　一、解放思想，转换观念
　　对于国有企业来说，提升经济效益并加强政治体制改革工作是当前的工作重点。因此，应以解放思想作为党建政工工作创新的关键，确定党在国有企业中的领导地位，为进一步完善领导体制打下良好基础，这也是对党建政工工作进行创新的前提条件。另外，部分领导干部不理解干部职责的重要意义，对于企业的运行以及经济效益的提升没有一个统一的概念[1]。为此，国有企业的领导应在保证专业化工作的前提下决定企业经济活动的走向和归属权，以企业效益的提升作为基本目标，将党建工作的创新作为提升企业革命化效果的前提条件。在这种思想下，企业干部将会逐渐转变原有观念在紧抓企业经济的同时，也实现了党建工作应用的实效性，充分明确企业作为一个经济组织的本质。加强企业党建政工工作的目的就是为了更好的发展企业经济，并其中体现出党组织的领导作用与实际效果。政工干部应将经济提升作为自己的工作基本依据，统一政治知识与业务的熟练度以提高思想与实际行动的融合效果，只有这样才能是企业的未来发展有最为广阔的发展前景。
　　当下企业改革深入发展的新形势下，想要保证企业经济提升就必须要改变思想，注重党建政工工作对于企业的重要意义，从而提升国有企业执行党建政工工作有关要求的信心。在这一思想态势下，需要将党的建设与未来发展放在第一位，突出党建工作在国有企业中的政治领导作用。这不仅是当下党执政地位凸显效果的关键环节，也是维持国有企业发展稳定性的必然条件[2]。党章赋予企业的是最重要的工作职责，完全保证党组织领导作用的发挥以及突出其政治优势是国有企业改革的前提。我们的国有企业管理人员应在党建工作要求的前提下不断完善工作模式，以在党的领导下实现既提升企业的经济效益也提升党组织影响力的实际效果。
　　党建政工工作的科学创新同样很重要，各级党组织应结合新形势以反思自己的实际工作作为创新前提，通过反思过程能够准确定位自己党建思想政治工作的核心问题[3]。同时，应以构建党建政工工作的服务平台为关键的工作步骤，在良好的党员素质环境下推进融合作为工作的基本目标，完善党建工作流程以从根本上实现党建思想政治工作可视化效果，同时这种方式也能够凸显出工作平台以及国有企业运行体系可量化的特点，充分发挥出党建政工工作对于提升企业经济的实效性。
　　二、加强基层党组织建设与党风廉政建设