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村官、村级后备干部培训班心得体会.doc

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村官、村级后备干部培训班心得体会.doc

上传人:WonderW 2021/5/23 文件大小:15 KB

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文档介绍:村官、村级后备干部培训班心得体会
村官、村级后备干部培训班心得体会 一、培训心得体会 我们都是怀揣着***与憧憬来到美丽的农村工作。初来农村时我们每一位村官都一样都想尽快的把这份***转化为建设社会主义新农村的动力把憧憬变为现实。然而理想是丰满的现实是骨感的随着新农村建设的不断深入我们基层干部遇到的新情况、新问题也越来越多。作为进入基层不久的村官我们的主要优势是文化水平高敢创新主要不足之处是缺乏农村实际经验。这次参加镇上组织的村官、村级后备干部培训班后收获颇多联系自身实际浅谈三点心得体会: 1、从自身做起调整心态 培训中我们三位村党支部书记都提到了农村工作摆正心态的重要性。而从到村工作的这段时间也让我认识到了做好村官首先要有好的心态敢于面对困难。农村的社会情况、人际关系比想象中的复杂。只有当了村官才发现在农村这最基层的自治组织内没有严密的组织结构没有按部就班的工作程序村居内错综复杂的家族、人际关系都需要自己深入了解办事程序也需要掌握。因此每一个年轻的村官都要对自己有一个准确的定位遇到解决不了的问题要及时请教村里的老同志向他们学****处理问题的方法切不可自以为是。
基层工作与其他工作的不同之处在于它的突发性和临时性特别强因为不能预测所以基层工作对基层干部提出了更高的要求要具有灵活的应变能力更要有较强的受挫能力。刚进入村里时有些村民对村官持有怀疑态度一个大学生连田都不会种麦子和稻子都分不清楚能来干什么?有些因你不是本村人 认为你就是来镀金的只和你客套几句不会说出真心话。而且我们村年轻干部不能解决的问题只要村支书出面说上几句矛盾很快就能得到化解。后来通过总结这就是一种长期积累下来的影响力和威信力我们村书记在这个岗位上干了近三十年为村民干了不少事情村民才会信服你认同你。
其实让村民接受村官全在村官自己这是一个循序渐进的过程村民图的就是个实在因此做村官的关键在于多做事、肯做事勤奋的工作、热情的服务唯有这样村民才会从心底里慢慢地接受你并信任你。农村工作千头万绪要做好农村工作有时不一定要讲大道理村民不一定__解重要的是要培养与人民群众深厚的感情使得村民对你发自内心的信服。
2、从点滴做起争取信任 每一位村官都想一到岗位就能得到领导和村民的信任就被委以重任发挥自己的聪明才智轰轰烈烈地干出一番事业。但当真的进入工作岗位后首先做的事就是做台账、打打字、写写报告送送材料查查资料诸如此类的琐碎之事。二十多载寒窗苦读到头来做这些工作一开始都会觉得理想与现实的落差太大难免心生失落之情进而可能影响工作的积极性。其实现在看来我觉得可以把他看成是一种考验这些事虽小但却可以看出一个人对工作的态度和做事的责任感因此我们应该从点滴做起善于做小事把小事当成大事来做力求做好每一件事情让领导和村民放心获得他们的信任不久的将来一定会有施展才华的机会。而且现在组织部很关心我们村官为我们提供了较为广 阔的平台所以我们都不应对号入座、自我设计关键是干的怎样干好了组织看到你的能力将来自然会有广阔的舞台等你去施展才华。
3、从实际出发认真学****以前一直觉得自己是大学生在农村工作自己所学的知识应该绰绰有余。来到农村工作才发现虽然自己思维活跃信息灵通但就像王彬斌书记说的我们确实只是幼稚园的水平还存在着较多不足之处:一方面自己所学的知识有一定的局限性对农村的法律法规等知识还十