1 / 11
文档名称:

2021年美容院加盟合同书.doc

格式:doc   大小:94KB   页数:11页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年美容院加盟合同书.doc

上传人:762357237 2021/5/23 文件大小:94 KB

下载得到文件列表

2021年美容院加盟合同书.doc

文档介绍

文档介绍:2021年美容院加盟合同书
撰写人:___________
日 期:___________
2021年美容院加盟合同书
甲方:雨荷园化妆品(全国连锁)总部
乙方:
根据《___合同法》的相关规定,经甲乙双方友好协商,就乙方加盟雨荷园化妆品连锁机构,销售相关品牌达成以下协议:
一、加盟要求:乙方要有良好的社会商业圈,店面要在繁华地段,经营面积不得小于___平方米,有一定的经营理念和积极的发展心态。
二、甲方授权乙方为雨荷园___区域连锁加盟店,从___年_月_日起到20_年_月_日止,合同期满以后可优先续约。
三、甲乙双方在合同限期内各自承担民事责任,互相之间产权及归属关系,但乙方必须按甲方的统一模式进行管理,乙方在其加盟店中只能经营雨荷园总部批准品牌的化妆品。
四、甲方的权利和义务甲方为乙方提供统一的门头喷绘壹块,室内所经营品牌的部分灯箱片。美容院装___套,小试用、宣传彩页、手册、形象展架、工牌若干。长期多次培训服务员、美容师,所需的资料和开业当天活动人员、音响、特价商品、气模、车辆。(加盟费___元)应向乙方提供统一的商号,装修设计及管理制度。甲方不得在乙方区域内设立同等级别的连锁店。甲方按商品统一零售价的__向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。甲方确保提供产品的质量,产品保质期内如出现质量问题,概由甲方负责。甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。为乙方提供授权书、商标使用证。厂方、甲方不定期在乙方所在区域投放广告(以静态广告为主)并加注乙方地址,有偿为乙方提供经营所需的包装代、工服等经营消耗品。甲方定期检查、监督管理加盟店,有权对违规加盟店进行处罚、解除和约。
五、乙方的权利和义务获得所在区域经营雨荷园中产品的权利,商标的使用权。乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人___明。乙方于签约后一次性支付人民币___作为合法经营保证金(如乙方违约此订金不退还)。每年甲方按保证金的__的货品为利息返赠,期满如不在续约,无争议全部退还。自第二年起每年交纳一次管理费___。乙方连续___个月无进货时,甲方将有权取消乙方的加盟资格。乙方若有跨区销售行为,一经证实,甲方将会把产品收回,并处以罚款。乙方店中不得经营其他品牌化妆品,违规者罚款___元并限期退回私进品牌,严重者没收全部押金并解除加盟。为保护区域利益,乙方不得私自变动价格。严禁在加盟区域外和化妆品经营范围外使用雨荷园商标,如乙方私自进货、滥用商标,被顾客投诉两次以上或造成严重后果,一切损失由乙方承担。如不再续约应在一个月前书面通知甲方,并退回代表甲方形象的等等物品,终止合同后,乙方不得再以甲方的名义从事任何经营活动,否则依法追究法律责任。乙方自身的债务和经济问题与甲方无关。
六、产品收发货及费用甲方发货实行款到发货,按订货单和汇款单发货。
2021年美容院劳动合同范本
根据《___劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
美容院员工正式劳动合同
___公司根据___劳动法规和___市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
___公司(以下简称“甲方”)同意聘请___先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为___公司合同工,职位___,负责工作___,___号码:___.
一、合同有效期为___年,从___年___月___日至___年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:
(1)固定工资___元/月
(2)绩效工资___元/月
(3)补贴共___元/月
(4)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金___元。超出月度销售任务部分,提成___元。
(5)完成年销售任务(月度销售任务___12),于农历新年前,可获年终奖金.
(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。
(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(8)甲方每月___日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面