文档介绍：关于加强企业廉洁文化建设的思考
关于加强企业廉洁文化建设的几点思考廉洁是人生品质的闪耀是思想和行为的升华是健康企业的基本元素。廉洁文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向融思想观念、行为规范、社会风尚为一体是社会主义先进文化的重要组成部分。__特福隆集团党组织注重廉洁文化建设与企业文化建设的融合扎扎实实开展廉洁文化建设通过廉洁文化这个窗口传播诚信理念完善廉洁制度强化廉洁从业监督扎实推进惩防体系建设营造了“和谐特福隆、廉洁特福隆、阳光特福隆”的浓厚氛围促进了企业健康、持续、和谐发展。思考特福隆集团廉洁文化建设就是要建立““以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化理念引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观为反腐倡廉提供强大智力支持和思想保证。
一、特福隆集团廉洁文化建设的主要做法 1、加强教育廉洁文化理念深入人心一个企业开展廉洁文化建设首先就要提升广大职工对廉洁文化建设重要性的认识使廉洁文化理念深入人心。特福隆集团为有效促进廉洁文化建设工作的全面有序开展首先成立了以党总支书记为组长的廉洁文化建设领导小组并设立了办公室下达了《特福隆集团廉洁文化建设实施方案》为廉洁文化建设的顺利开展打下了基础。在领导小组的组织下召开了廉洁文化建设动员大会并定期召开廉洁文化建设和反腐倡廉教育会议利用正反两方面的典型特别是利用身边的事和人教育引导广大职工树立廉洁、诚信、节俭、奉献的健康理念做到“守住底线、不踩红线”“看住自己的们管好自己的人干好自己的事”营造了“以廉为荣以贪为耻”的廉洁氛围从而促进了特福隆集团的经济持续健康发展。
2、丰富载体廉洁文化建设扎实开展特福隆集团通过丰富多彩灵活多样的建设载体有效增强了廉洁文化建设的吸纳力和感染力使廉洁文化建设扎实开展。
一是利用特福隆集团的“虚拟网”经常向党员干部传达廉洁信息发送廉洁短信做到警钟长鸣。
二是在特福隆大型电子显示屏上显示廉洁建设的标语及口号使廉洁理念在职工心中潜移默化。
三是在露天宣传廊中设立特福隆集团廉洁建设宣传栏坚持每月出刊一期为廉洁文化建设营声造势。
四是利用特福隆集团的企业网站和《特福隆》企业报廉洁文化建设专栏宣传党的廉政政策报道企业廉洁文化活动渲染廉洁文化建设氛围。
五是开展内外部签订廉洁建设协议书活动。特福隆集团在与企业内部各职能部门签订廉洁协议书的同时与协作单位和供应商也签订廉洁建设协议书明确廉洁目标分解廉洁责任促使各方严守承诺廉洁自律。
六是畅通廉洁举报通道设立意见箱公开电子邮箱和举报电话自觉接受企业内外和党内外监督。丰富多样、扎实有效的活动有力推动了特福隆集团廉洁文化建设和反***工作的深入开展。
3、健全制度廉洁文化筑牢城防体系加强制度建设是构建和谐廉洁企业的根本保障。特福隆集团结合企业实际出台健全了一系列廉洁文化建设制度如：《党风廉政建设责任追究制度》、《党内民主监督制度》、《廉洁建设“十个不准”》、《物资采购中的廉洁管理制度》、《进货检验中的廉洁管理制度》、《党员学****教育制度》、《“三会一课”制度》、《党员民主评议制度》等并狠抓落实不放松整治***不手软。在发现企业有两名职工在采购电子原器件过程中与供应商串通将走私进来而价格又很低的“水货”当做正品以次充好出售给特福隆集团从中非法获取不正当利益时特福隆集团按照规章制度对二