文档介绍：2007年上半年工作总结
我分管基建、装备、校产办、教科所、进修学校和安全工作;下面分两个方面对我分管的工作做以汇报:
一、半年来工作完成情况:
(一)、积极推进课程改革实验工作
1、按照省市要求全面启动高中的新课改工作,认真学习了高中课改实施方案,有条不紊参加市里组织的各项培训。
2、加大了课改力度。在全区设专人做为课改通讯员,在网站上建立课程改革博客专栏,加大教师之间的交流和校本教研的研究力度,确保课改工作的健康发展。有39篇论文被征集到省里。3所学校(桦皮厂中学、东华小学、艺术实验小学)参与了市里“城乡教育普惠均衡发展”教育科研课题组研究,经验6月份在全市进行了交流,研究成果得到了市里的肯定。
我区被评为“吉林省新教材优秀实验区”,一位教研员获“优秀教研员”称号,两位教师获“优秀实验教师”称号。
(二)、加快教育信息化建设
1、今年加大了对农村学校的投入力度,启动了农村现代远程教育工程,,,完成了一所实验学校,21所村小的远程教育建设工作,使我区农村现代远程教育覆盖率达到了100%。
2、加强了信息中心建设新增设了3台专用网络服务器,新购置了非线采集卡、硬盘摄象机、数码广角照相机,双向视频系统。开设了网上博客,加强了信息中心的资源库建设和东师信息化平台的使用效率,使优质的教育资源得到充分共享。
组织参加了“全国六一儿童节计算机表演赛”,我区有4名学生获国家级一等奖,520名小学生分获国家级二三等奖,我区被评为优秀组织单位。5月21日在鞍山召开的“全国中小学信息技术与学科整合优质课”评选中,我区选派中小学教师各1名,全部获国家级优质课一等奖,艺术小学的教学资源库被评为国家级一等奖。另外我区有两名信息技术教师在省教学基本功大赛中获一等奖。两名教师获市信息技术优质课一等奖。
(三)、加大培训力度,努力提高队伍素质
1、加强了对教导主任的培训力度,提高教导主任实施素质教育的能力和水平。4月17日—18日以迎宾路小学为现场,举办了“发挥职能作用,提高教学质量”为主题的教导主任培训班,对全区中小学教导主任进行了全员培训。
2、按市教育局要求启动了“名优校长专家巡讲团”工程。4月26日--27日吉林市“十一五”中小学校长提高培训在区教师进修学校开班授课。区属各中小学教学校长、书记(德育校长)或大队辅导员、后勤校长参加了培训。
3、认真落实“教师教育网络联盟计划”,推动新一轮中小学教师教育工作深入开展,开展了“我与中小学教师网络学习”征文活动和“网联教师说课竞赛”活动。举办了全区中小学教师继续教育《有效教师》读书汇报比赛。完成了全区240名小学语文教师、高中英语、生物、地理教师专业技能测试工作。有19名教师被选拔为省级骨干教师。
4、开展新一轮的幼儿教师继续教育培训,举办了第四届幼儿骨干教师培训班,培训骨干教师
26人。
目前现已认定的骨干教师区级有593名,%,市级158名,%,认定的省骨干教师12人;17名教师获市“全天候”教师。2818名教师参加昌邑区中小学教师新一轮继续教育考试,合格率达100%。
(四)、扎实有效的开展教研、科研工作
1、为了提高教师的全员素质,扎实有效开展教研工作,我提出了在全区开展“地毯式”教学“会诊”活动