文档介绍：Revised by Petrel at 2021
公司宿舍管理规定
公司宿舍管理办法
一、为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。
二、住宿条件
（一）员工、在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。
（二）凡有以下情形之一者，不得住宿。
1．患有传染病者。
2．有吸毒、赌博等不良嗜好者。
（三）不得携眷住宿。
（四）保证遵守本公约。
三、员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休、资遣等），应于离职日起三天同，搬离宿舍，一得藉故延或要求任何补偿费或搬家费。
四、宿舍设立管理员，其工作任务如下：
（一）监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电煤气及门户人员管制。
（二）监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。
（三）掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。
（四）有下列情形之一者，应通知主管及总务处；
1、违反宿舍管理规则，情节重大。
2、留宿亲友。
3、宿舍内有不法行为或外来火灾。
4、员工身体不适以至病重，同时应通知其亲友并及时送医。
五、员工对所居住宿舍，不得意改造或变更。
六、员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
七、公司主管和总务处主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
八、宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。
九、住宿员工遵守下列规则：
（一）服从管理员管理、派遣与监督。
（二）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。．
（三）室内不得使用或存放危险及违物品。
（四）起床后棉被迭放整齐。
（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。
（六）换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。
（七）洗晒衣物指定晾晒。
（八）使用电视、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。
（九）就寝后不得影响他人睡眠。
（十）宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
（叁拾）夜间最迟应于23时前返宿舍，否则应向管理员报告。
（叁拾壹）贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。
（叁拾贰）不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字书或钉物品。
（叁拾叁）废物等应集中倾倒于指定场所。
（叁拾肆）房间清洁由住宿人轮流负责。
（叁拾伍）节约用水随手关闭水龙头