文档介绍：公司打卡制度管理规定范文
每个公司为确保员工的出勤率，维持公司的正常工作秩序，都会制定出相应的员工上下班打卡制度。下面是公司打卡制度管理规定。
公司打卡制度管理规定范文1为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。
。在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。
。上班时间开始后___分钟内到班者，按迟到论处;超过___分钟以上者，按旷工半天论处;提前___分钟以内下班者按早退论处，超过___分钟者按旷工半天论处。
。除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。
。凡因公外出不能按要求打卡的，必须事先电话向部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。
。行政部每月月底对员工的打卡情况进行统计，根据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。
1）全月无迟到、早退及旷工情况，全勤奖___元随当月工资一起发放。
2）员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖___元，第二次扣___元。当月累计迟到、早退___次及以上作旷工半天处理。
3）员工正常上、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走为忘打卡者），同时有相关人员证明，视为忘打卡___次，忘打卡___次就视为迟到一次。
4）员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。
___市和尔美医药科技有限公司
二0___年___月
公司打卡制度管理规定范文21、主题内容及适用范围
，维持公司正常的工作秩序，特制定本制度
。
2、考勤方式及对象
。
、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。集团及下属公司经理级（含）以上员工每天打卡二次（上下班各一次），集团及下属公司经理级以下员工每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次）。文秘资源网
，出差的人员凭《因公出差申报单》记录考勤。
3、工作时间
集团总部实行六天工作制。上班时间为：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30。集团的某些特殊岗位及下属公司可依据营业特点、工作岗位性质调整上班时间和休息时间，报集团人力资源中心审批并备案。
4、打卡管理
，一经发现即予以记大过处分，再次发现即予以开除
，考勤结果直接与工资挂勾。
，违者扣薪___元/次。
，应自觉遵守秩序，打卡完毕将卡依位插入本部门区域，不得乱放。
，由人事部门登记上下班时间。
，须填写《因公出差申报单》，经规定的审批人审批后，由本部门文员于每周六下午交至人力资源中心，作为考勤的依据。如因特急事而无法预先填单者，可事先电话知会人事部门，待出差返回后及时补卡。补卡时间为每周六下午
，各部门文员到人力资源中心领取考勤卡，按员工工号填写下月考勤卡，