文档介绍：搬家公司规章制度
搬家公司规章制度是为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户而制定的。下面是搬家公司规章条例。
搬家公司规章制度1一、公司员工必须遵纪守法，爱岗敬业，在工作中如有打架、骂人者每人罚款___元.
二、在工作中，损坏东西，责任由自己承担。
三、工作期间，员工必须穿工作服，违者每车次罚款___元。
四、有将本公司业务外输，即偷业务者，给予___元罚款。
五、员工必须做到实事求是地汇报结帐及开支情况，如有漏报、瞒报给予___元处罚。
六、工作时，不准拿客户一针一线，违者罚___元。
七、工作期间，客户奖赏的任何物品，必须带回公司处理，不得借用任何理由，归个人所有，违者罚款___元。
八、公司员工必须按时上班，迟到一次，罚款___元，旷工罚款___元。
九、新员工开学徒工资（全工资___%-___%）至学会。
十、公司员工不准以任何理由挪用***，违者罚款___元。
十一、公司员工业余时间积极参加义务劳动，搞好环境卫生。
搬家公司规章制度2一、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。
二、工作期间不可因私人情绪影响工作。
三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
四、上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、___喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象，确保办公环境和车间环境的安静有序。
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。
六、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司___。
七、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿。
八、员工服务态度：
使用标准的专业文明用语，做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。
九、电话接听
遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主。󰀀接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话做好接听记录，严禁占用公司___时间太长，严禁使用公司___打工作以外的电话，违者扣罚___元/次。
十、考勤：
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。
2、迟到、早退、旷工
（1）迟到或早退___分钟以内者，每次扣发薪金___元。___分钟以上___小时以内者，每次扣发薪金___元。超过___小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。
（2）月迟到、早退累计达六次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理;
3、上班期间不得嬉戏打闹、睡觉、做个人私事，违者扣罚___元/次;
4、每个月进行优秀员工奖励，奖励___元，（条件：必须是满勤员工，无客户投诉者）。
十一、辞职条件：
1、员工辞职必须提前一个月提辞呈报告，书写详细理由充分经批准方可离职，离职只发放工资;
2、未满一个月离职者只发放工资的___%。
十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：
1、连续旷工___次/月;
2、不服从上级