文档介绍：正规公司考勤制度
一、日常作息时间
业务部门人员（销售、实施）和研发部门人员是单双周工作制制度。___年___月___日不上班，___年___月___日上班，以此类推。
周一至周五上班时间：上午：08：30~11：45;下午：13：30~17：30其中：8：40-9：00为固定的碰头会时间，介绍上一工作日的工作进展和当天的工作计划，或___情报和心得，活跃公司气氛，没有外出的人员都参加。
周六上班时间：上午：09：00~11：45;下午：13：30~17：30
后勤部门是五天工作制度。周一至周五上班时间：上午：08：30~12：00;下午：13：30~17：30
周六如果需要参加培训或讨论，提前通知。
本工作制度根据国家法定节假日的要求放假和调休，在不违___规定的条件下，公司可以对假期安排做调整。
二、上班时间工作规范
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，如果确有需要，一次通话的时间尽量控制在___分钟以内。私人电话请用个人的通讯工具拨打;
、资讯;
，不要打开来历不明的邮件，特别是不要轻易查看附件，以免电脑中毒;
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影响公司正常办公的行为;玩游戏;上非法、___;拨打声讯台或来路不明的特殊___号码，通过公司___进行充值等，如有违反，相关的电话费用由当事人承担并通告批评;在办公场所吸烟等;
以上行为屡教不改的，公司将通报批评，并影响个人的职位升迁。
三、考勤的核定
考勤方式：在未启用专用的考勤设备前，由人力资源部经理手工登记;如启用考勤设备，则以考勤记录为准;
迟到：上午正式上班时间后___分中之内（即8：40前）到公司不为迟到，8：40~9：10为迟到。
上午缺勤：9：10~11：45到公司的为上午缺勤。
早退：下午16：30之前离开公司为早退。
下午缺勤：下午16：30之前离开公司为下午缺勤。
全勤。一个月之中没有请假、迟到和早退记录的，为全勤。
业务部门（销售，实施）外出登记：
如果上午外出是直接从家到客户处上门服务，但需要提前一天在火凤凰crm软件中填写《待办事项》并主送提醒总经理批复，回公司后在crm软件中填写《执行报告》;
如果下午到客户处上门服务，出发前填写《待办事项》并主送提醒总经理批复，回公司后填写《执行报告》。
外出人员应保证外出时间、外出事件、记录内容的真实性，如果被公司发现虚假填报，将作旷工一天处理。
公司考勤统一由人力资源部经理执行;
人力资源部有义务通过邮件告知相关人的迟到、旷工情况，如有误判，请当事人补相关的《待办事项》和《执行报告》，或《请假条》。间，介绍上一工作日的工作进展和当天的工作计划，或___情报和心得，活跃公司气氛，没有外出的人员都参加。
周六上班时间：上午：09：00~11：45;下午：13：30~17：30
后勤部门是五天工作制度。周一至周五上班时间：上午：08：30~12：00;下午：13：30~17：30
周六如果需要参加培训或讨论，提前通知。
本工作制度根据国家法定节假日的要求放假和调休，在不违___规定的条件下，公司可以对假期安排做调整。
二、上班时间工作规范
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