文档介绍：干部作风建设年活动总结
一〇六团司法所干部作风建设年活动总结今年以来根据师司法局《深化干部作风建设年活动实施意见》精神安排部署一〇六团司法所早动员、早部署以“提高干部执行力、推动跨越发展”为主题认真组织全体干警回头自查深入拓展积极落实活动的各项目标要求使得干警的工作作风和服务水平得到了显著的提高职工群众的满意度得到了显著增强。为进一步切实加强一O六团司法所干部队伍作风建设现就“深化干部作风建设年”活动总结如下
一、采取的主要措施
活动中我们坚持高标准严要求采取多种有效措施确保活动的有序高效开展。
1、加强领导精心组织及早动员。
对干部作风建设年活动司法所党支部高度重视召开所务会专题研究制定方案切实找准活动的切入点和着力点将活动划分为“动员部署、回头自查；深入拓展、狠抓落实；评议考核、巩固提高”三个阶段认真组织实施。并根据人事变动和工作调整及时调整了领导小组具体负责活动的安排、指导、督促、检查。按照活动任务要求实行责任分工保证了活动的顺利进行。
2、回头自查认真总结学习联系实际巩固提高。
我所紧紧抓住学习这一提高素质的关键环节制定和落实学习计划采取全员学习、集中讨论、写心得体会等形式认真学习上级关于深化干部作风建设的一系列文件精神、科学发展观理论和各级领导重要讲话以及党风廉政建设规定等。同时结合“回头看”活动组织全体干警对照司法行政工作从思想上、作风上找差距、查原因开展警示教育吸取教训并积极总结去年工作中取得的好经验和做法并利用师局、垦区局各次会议、活动机会走出去参观考察兄弟所先进典型取长补短力争下一阶段作风建设取得显著提高。
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在深化作风建设活动中我所还注重"开门教育"主动接受群众监督。
一是举办政法干警核心价值观教育“为民开放日”活动广泛邀请团场机关干部、职工群众等社会各界人士对教育活动和执法执业工作进行全方位、多角度的监督并向社会各界广泛宣传司法所业务工作增加各项业务工作的透明度。
二是通过“开门评警、千警大走访”活动深入基层开展多种形式的群众满意度测评真诚倾听群众呼声认真了解职工群众对司法所的态度以人民群众满意不满意作为评判教育活动和司法行政工作的根本标准。
4、健全制度规范行为。
我们从学习、工作、纪律等八方面制定和完善了30余项工作制度即约束了行为又调动了积极性以作风建设促进业务工作同时把各项工作纳入了制度化轨道以硬性的约束确保活动扎实深入有效。特别是制定了服务承诺制、首问负责制等 “五项制度”把便民、利民服务制度化以职工群众看得见的方式力保作风建设出实效。
5、注重“九个结合”统筹兼顾相互促进。
我们把作风建设活动与正在开展的思想政治学习、“十件实事”、矛盾纠纷“大排查、大调处”、扶贫帮困和政法干警核心价值观教育实践等九项活动有机结合寓“干部作风建设年”活动于各项工作之中做到统筹兼顾、相互促进使得干警在将各项主题活动与业务工作有机融合实现“两不误、两促进”。
二、取得的主要成效、执法为民的宗旨意识进一步增强。
干警们通过深化作风建设时时处处事事把维护好团场职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点增强了大局意识、责任意识和群众意识增强了做好司法行政工作的紧迫感、责任感和使命感。
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