文档介绍：劳 动 合 同 书
编号:       
甲方（用人单位）名称
法定代表人 企业类型
单位地址
企业法人营业执照编号
联系电话 邮编
乙方(劳动者）姓名_____________性别______文化程度_________________
身份证号码___________________________出生年月__________________
户口所在地_____________________________________________________
现 住 址_____________________________________________________
联系电话___________________________邮编________________________
南宁市劳动和社会保障局办证窗口编制
一、双方在签订本合同前，，本合同一经签订，即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人(委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚,文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查.
第一条 劳动合同期限
(一）劳动合同期
本合同期限采用下列 方式。(选择一项）
1、有固定期限:本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：本合同期限自 年 月 日开始履行,至法定条件出现时终止履行。
3、以完成工作任务为期限：本合同自 年 月 日起至甲方安排乙方完成 工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
(二）试用期
双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：
1．无试用期。
2．试用期从 年 月 日起至 年 月 日止.
（劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过