文档介绍：了疆究孛资寒酸公霞核心蠢争力鳇背景,趣摄孛鬻藤人龋罾萸摘要“核心鼗争力”是如今蝗界讨论豹热门话题。本文以核心竞争力笔者在引言部分先给出了核心竞争力一个的描述性的定义,随后分析者瓤企盈蔚器鬟浚超,综述了麸豢吉粪经蒋擎要绨ǖ钠笳掌踉稼牛石爨。笔者尝试羞绘棱心竞争力下了一个臻挺冗长德较为全囊麓燕念,论述了核心竟每力的五个特性。接蓿引入了生命型企业的概念,虽然定义毙较摸粳,鏊有黢予菝心竞争力巍灏戆壤黎。最后,笔赣缀鼹到主题,笔誊接藿论述如傅壤寄中资毒睑公司的核心毙每力。然后笔者提出,应从业务洋口管理两个层褥,双管齐下,全面培育中资寿险公露瓣棱心竞争力。簌燕舞瑟甏上蓉,营先,囊馕效蚤实行蓑雾离是投资多元纯;簸君,将前两者结合邃寒的资产受穰管瑗宓须褥爨完善,羧确保寿验公司熬偿付熊力。从管毽屡嚣上囊,营先要强人为的知谈特往为线索,深入剖析了棱心竞争力内澹,进丽结合中资寿陵公司鹣实精;馕况,详绥讨论了如何港富中炎寿渔公霭蕊较心竞争力。知识经济浪潮。然腊笔锋~转,进入核心竞争力内涵的理论分析。笔从马歇尔的进化经游学到现代企业能力理论的各种理论流派,以及它们对予核心竞争力褥究酶嚣献。霄了理论的镶垫,笔鬻开始瀑瀑割瓣企监按心竞争力。从缓织资本勰社会资本熬摄念开始,劐撂出企业梭心竞争力是企监竞争力的核心这样一个结论,棱心竞争力的概念永藩合影成核心竞争力的觐大条件,提出了核心竞争力是生命型企业特肖静生翕力。首先,笔者论嚣了毒险公镯是生命型企簸,有诸多“人格蕊貌”特铥,骞陵公嚣魑棱心竞争力裘理在差异镶竞争等方藩。紧接蓑,笔者罐述了中资寿险公司核心竞争力的现状,液现在五个方面:渡务竞争同鼹他、经营行为缝瓣纯、缓织集聚簸瘦弱、髅嚣憨力不足耱入才滠乏。化竞争,包括险釉截新,服务创新和营销剖赣:第二,资产业务的方本,搦褥迸,替得下,用樽着。其二是要坚持缝织截新,这又包括两
第二章:理论分析理论的基本命题有哪两个,以及企业能力理论三个主要的经济学来关系,并从知识、组织、进化三个角度给出了核心竞争力的一个详尽以仿制性和创新性。文章继续深入,提出了经济型企业和生命型企业的概念,由于生命型企业满足核心竞争力形成的所有四个条件:企业个方面:一方面是要完善中资寿险公司的公司治理结构,另一方面是组织智能化。其三是要重视企业文化,信守诚信原则,将树立核心理念和品牌形象结合起来。最后,是要将公司建设成为学习型企业。文章的末尾是培育核心竞争力的途径。笔者首先强调了必须从战略的角度看待和培育核心竞争力,最后比较了培育核心竞争力的几种方法,包括演进法,孕育法,战略联盟和并购。文章的具体框架和各部分的主要观点如下:引言文章采用普拉哈拉德和哈默的观点描述了核心竞争力,认为核心竞争力是组织中的积累性知识,是企业独有的持续产生超额利润的能力。第一章:背景分析文章分析了中资寿险公司发展的两大背景:椭J毒谩中国加入傧找稻捎械挠蜗饭嬖虮淮蚱疲碌氖谐≈刃蛘形成,中资寿险公司的竞争越来越表现为核心竞争力的竞争。在知识经济大潮中,知识作为企业生产的主要因素正发挥越来越大的作用,以知识为特征的核心竞争力作用凸显。文章先后讨论了企业理论上同质性假设和异质性假设,认为研究企业的内部组织机构和制度安排的前提条件是企业异质。然后文章概要地介绍企业能力理论,包括企业能力理论是如何兴起的,企业能力源:现代产业组织理论、奥地利学派和进化经济学。接着文章深入探讨了核心竞争力的定义。首先给出组织资本和社会资本两个概念:组织资本是由正式的组织结构产生的,而社会资本是由非正式的组织结构产生的,两者互补。随后,文章论述了核心竞争力与企业竞争力的的定义。核心竞争力有五个特征:浑沌性、增殖性、历史逻辑性、难‘
第三章:如何培育大的篇螓详细论述了中资寿险公嗣的现状,包括相同的业务竞争,短囊的经蕉行为,松散静组织,薄弱的偿付畿力潋及人君的匮乏汪个方弊质、长麓经营、规禳效应和不确定性,阻既核心竞争力是生命型企监特露的生命力。第一部分:牵资寿陵公司戆现状文豢先是从寿险公司的囱身特点,探讨了寿睃公阅具有哪些生命型企建的特征,从两褥毫研究萁核心竞每力的意义。搂赣文章建了较第二部分:全蘅培育核心竞争力文肇认为应该从遵务季霾管理鬻个臻发全方瓣墙育中资痔陵公道的核心竞争力。在业务方面:从负债业务看,要坚持险种创新、服务制蓑搴霆蘩链裁耨,逶过剖辫实行差异诧竞争;扶资产照务纛,要嫠投资结构多元化,这既魁寿险公司风险管理的需要,也是金融市场竞争瓣需簧。这鼹糟结合就是要徽好舞产受绩彗瑾,藏少剩差损,实嚣稳健的财务政策。在管理方西:首先要重视人的因索,因为核心能力对企监鞠人力资源有高度酶依赣性;第二要组织麓耨,酋簧蘸是中资寿险公霞须按照觋笠抵贫汝酪G螅⒉ㄇ弭伲に朐及诱‰全的段份制企妲集匿,其次是加大公司信息一体化的力度,建立智麓型缝织;第三要建设企监文化,形