文档介绍：内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
员工宿舍内部管理规定
员工宿舍内部管理规定
为了更好的规范和执行饭店员工宿舍管理制度，对相应宿舍及员工实行如下考核办法：
对住宿人员实行每人每月2度电、3吨水，超额部分须由本宿舍人员分担。
地面有垃圾、不干净，考核扣款50元。
墙面如乱涂乱画，考核扣款50元并取消住宿资格。
床上被褥未叠、床铺未整理，考核扣款10元。
衣服、毛巾、行李包等随意乱挂乱放，考核扣款10元。
漱洗台上、下物件未整洁、到位，考核扣款10元。
床下物件应摆放整齐，如有杂物且脏乱，考核扣款15元。
公共区域、水池及卫生间应保持整洁、清新，不得把垃圾随意丢进水池和卫生间内，如发现未打扫干净考核扣款50元。
实行定人定床制，未经办公室允许不得私自调换床位和宿舍，如有违反考核扣款30元，并取消其住宿资格。
宿舍基础设施为饭店公有财产，宿舍损坏的物件宿舍长须当日以书面形式上报办公室，由办公室出具维修单至工程部修理，如是人为损坏宿舍长需向办公室及时汇报，由办公室对相关人员做出相关处理。损坏须按原价赔偿，情节恶劣者，考核扣款50元并取消其住宿资格。
宿舍区域内禁止吸烟，违者考核扣款50元。
不得使用大功率和存在安全隐患的电器，一经发现将予以没收并考核当事人20元。
严禁男女员工相互蹿门及外人不得无故进入员工宿舍，发现留宿外人或男女混居者，将予以辞退。
宿舍为员工休息区域，不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，如有违反将对其考核50元。
宿舍为员工固定休息生活场所，对于不常住的人员，将取消住宿资格。
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