文档介绍：---
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 和相关法律、
法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条：
甲方 ( 用人单位名称 ) ：
法定代表人 / 主要负责人：
公司地址：
第二条：
乙方 ( 劳动者姓名 ) ： 性别： 出生日期： 民族：
居民身份证号码： 联系电话：
住址：
户口所在地：
紧急联系人姓名： 与乙方关系： 联系电话：
二、劳动合同期限
第三条：本合同为固定期限劳动合同
本合同期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日
止。其中试用期至 年 月 日止。
本合同期限届满，本合同即行终止，甲乙双方的劳动关系即行终止；甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。
三、工作内容和工作地点
第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。乙方应完成该
岗位（工种）所承担的各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、经营需要、乙方的工作能
力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。第五条：根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为公司业务的相关
地区。 若因经营需要， 甲方调整乙方工作地点的， 乙方愿意服从安排， 并积极完成工作任务。
第六条： 乙方工作应达到甲方所制定的岗位标准。
四、工作、休假时间及培训安排
第七条： 鉴于本行业特殊性，乙方具体作息时间为：
学期时间内为周一休息，周二至周五工作时间为下午 14:30-18:30 ； 19:30-21:00 ，周六、
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周日工作时间为上午 9:00-12:00 ；下午 14:00-18:00 ，寒暑假内原则上周一至周六上班，周
日休息。但乙方必须服从课程安排，周日有课要按时上课，周六可适当调休。甲方有权依据工作需要调整上班时间并提前通知乙方。但坐班时间以外的时间里乙方应保证随时可以给学生上课。
第八条： 甲方对乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。
第九条： 甲方根据工作需要组织乙方进行必要的学****及统一培训，主要由公司内部组织，有条件可以聘请外部讲师进行培训。
五、劳动薪酬
第十条： 甲方每月 15 日以货币形式向乙方支付上月基本工资，每月 30 号以货币形式向乙方
支付课时工资。以转账形式存入员工银行账户（如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付） 。
新入职员工当月工作时间不足 10 日的，其工资可累计到下月一并发放。
乙方的工资构成为：
在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的各项工作（包括：学生答疑、前台工作、对外宣传等）。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条： 甲乙双方按国家规定和当地政府规定参加社会保险。甲方每月为乙方提供一定额度的社会保险补贴，乙方自行承担相应社会保险义务，依法承担自身社保费用，自行办理社会保险手续。若由乙
方原因不愿缴纳或由自身原因拒绝办理社保手续的，甲方不承担责任。第十二条： 因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方工作报酬以及补偿、赔偿等责任：
违法、故意犯罪或拒捕的；
自伤、醉酒、斗殴、打闹的；
服用、吸食或注射毒品的；
***的；
无证驾驶、酒后驾车及驾驶或乘车无行驶证的机动交通工具的；
其他有悖社会道德、公序良俗的情形；
其他有违甲方规章制度、劳动纪律的情形。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条： 甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组
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