文档介绍：农村供电所岗位设置及岗位工作标准
定员定编及岗位设置
（一）根据《国家电网公司供电企业劳动定员标准》（附件一 -2008）测算定员后，可以根据工作需要在本县范围内进行适当调剂。
（二）岗位设置原则：农村供电所（以下简称供电所）的岗位设置应遵循“精简高效、按需设岗、以岗定人、一人多岗、一岗多责”的原则。
（三）营配合一供电所岗位设置
供电所设所长、副所长（兼安全员）、综合管理员各一名，规模在40人及以上的供电所增设营销副所长一名。下设生产班、台区班、营业班。生产班设班长、主运检工（不超过生产班人数30％）、运检工，运检工可兼职材料保管、资料管理。台区班设班长（兼安全员）、台区员。营业班设班长、营业员，营业员可兼职电费复核、计量管理、微机管理等职责。
（四）营配分离供电营业所岗位设置
、副所长（兼安全员）、综合管理员各一名，下设低压维护班、台区班、营业班。低压维护班设班长（兼安全员）、主运检工、运检工，运检工可兼职材料保管、资料管理。台区班设班长、台区员。营业班设班长、营业员，营业员可兼职电费复核、微机管理、材料保管、计量等职责。
、副所长（兼安全员）、综合管理员各一名。下设运检班，运检设班长、主运检工（不超过生产班人数30％）、运检工，运检工可兼职材料保管、资料管理等职责。
（五）供电所定员定编岗位设置参考模板
详见附件四。
二、供电所机构职责
(一）营配合一供电所职责：
、政策、法律、法规、标准和上级部门颁发的规章制度。严格执行农村电价政策，搞好电费和电价管理。
、维护和检修工作。
、技改、农网改造和业扩工程项目的施工及管理。
、复核、电费收缴、电费票据管理、合同管理和开拓农村电力市场。
，引导协助客户申请高压报装。
、轮换、维护及管理。
；
，提升农村供用电优质服务品质。
，指导客户安全用电、依法用电，维护农村供用电秩序。
、基础资料，并按规定及时、准确填报有关业务报表。
，积极推广新技术、新材料、新工艺、新设备，推进现代化管理。
。
（二）营配分离供电所职责：
、维护和检修工作。
。
，引导协助客户申请高压报装。
、更换、维护和管理。
、复核、电费收缴、电费票据管理、合同管理和开拓农村电力市场。
。
，提升农村供用电优质服务品质。
，指导客户安全用电、依法用电，维护农村供用电秩序。
、基础资料，按规定及时、准确填报有关业务报表。
，积极推广新技术、新材料、新工艺、新设备，推进现代化管理。
。
（三）配电运检所职责
（到配变低压桩头及以上）的运行、维护以及检修工作。
；
、技改项目、农网改造和业扩工程的施工及管理。
，提升农村供用电优质服务品质。
，指导客户安全用电、依法用电，维护农村供用电秩序。
、基础资料，搞好综合管理，并按规定及时、准确填报有关业务报表。
7. 搞好农村用电检查，宣传普及安全用电常识，指导客户安全用电、依法用电，维护农村供用电秩序。
、基础资料，按规定及时、准确填报有关业务报表。
，积极推广新技术、新材料、新工艺、新设备，推进现代化管理。
、生产指标和其他工作任务。
（四）生产班职责
、规程、制度和条例，贯彻“安全第一”的生产方针，确保本班人员及所辖设备的安全。
、10千伏及以下配网的停电检修和