文档介绍：协会换届选举工作方案范本
关于心理健康协会第___届换届选举的简要方案
二、竞选职务及竞选条件
（一）竞选部门、职务及人员配臵：
1、院心理健康协会主席团（共___人）：
会长___名副会长___名培训主管___名
2、基础行政部门（共___人）：
（1）秘书部：部长___名副部长___名
（2）___部：部长___名副部长___名
（3）宣传部：部长___名副部长___名
（4）网络编辑部：部长___名副部长___名
（5）外联部：部长___名副部长___名
3、专业部门（培训组）——另行___换届
培训管理师___名培训专员___名培训学员若干
三、换届选举具体安排
部长竞选
考虑到有部分干事考试，将所有候选人分为两组，分上下半场进行换届竞选：笔试：上下半场分别进行笔试。
面试：
1、竞选演讲（简单的自我介绍→竞选理由）
2、现场评委提问
3、无领导小组讨论
会长竞选
1、结构化面试
2、换届工作领导小组提问
3、全场自由提问
四、题目设臵
（一）结构化笔试（部长）
1、请用最简洁的语言描述你当干事时的经历和学到的东西。
2、请根据自己的感觉，写出你本人、共事的干事、你的部长对你的评价（优缺点）。
3、试描述曾经最难堪经历的情景。
4、请描述你对你所竞选职位职责的人事。
5、假设你已经竞选成功，你将如何开展接下来的工作。
（二）结构化面试（会长）
1、请描述你对你所竞选职位的认识，并谈谈你认为你竞选会长的优势是什么。
2、你认为心理健康协会是做什么的。
3、当上会长后，你打算如何培养你的部长（多方位培养还是专项培养），如何管控部长对干事的培养，试说明原因。
4、关于心理健康协会转型，你有什么计划。
5、该如何有效的去宣传心协及各项心协举办的活动，吸引同学们的___，提高会员的参与性。
（三）自由提问参考
1你如何理解“大事讲原则，小事讲方法”。
2如果给你吃葡萄，你会选择先吃已经有点发坏的葡萄还是选择好的葡萄先吃。___。3谈谈你自己不喜欢和什么人接触，___。
4俗话说。“没有规矩，不成方圆”，可又有人说要创新就不能守规矩，对此你怎么看。5王石登珠峰名言“就算一小步也有新高度。”，你是怎么理解的。
6如果给你一个在弹指间改变自己某方面性格的机会，你会首先改变什么。
7“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋里的一粒沙子”，结合心协工作谈谈你的看法。8___的一句话：人总是会用自己的言语去伤害别人，而当别人伤害我们时也应要承受得起。结合自己的体会谈谈看法。
9会长交给你一项任务，要另一名部长协助你，但那位部长总是说忙，你找他三四次他都说手头忙，而这项任务工作量很大，你自己也有很多事，在这种情况下，你怎么办。
10简单描述自己未来在心协的管理思想。
11如果你当了部长，如何在干事面前迅速树立自己权威。
12请结合实际，谈谈部长应该怎么正确对待异性干事。
13假如未来在你的部门里，有些人工作积极性不高，办事拖拉，作为部长你如何解决。14某天，身在外地的会长叫你通知所有部长参加一个重要的紧急会议，这时有个部长怎么都联系不上，而且这个部长还是此次会议的主持，面对这种突发状况你怎么办。
15你工作很出色，会长经常交代一些属于你职责范围外的工作给你做，其他部