文档介绍：姓名：岗位：分数：
一、填空题：70分（共7题，每题10分）
1、职业病防治法分为章内容，共88-条。
2、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在 100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的
职业病防治工作。
3、建设项目可能产生职业病危害的，职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检
测。
5、用人单位应按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担
6、用人单位职业病危害严重程度分为两类：严重、一般。
7、用人单位应当采取有效的一防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
二、选择题： 30 分（共 6 题，每题 5 分）
、职业卫生风险等级主要取决于用人单位职业卫生管理水平、
职业病危害程度和接触职业病危害人数三个要素。（，）
、我国职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，
实行分类管理、综合治理。（，）
、职业病是企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳
动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害
物质等因素而引起的疾病。（，）
4、劳动者离开用人单位时，有权要求复印本人的健康档案。（，）
5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（，）
6 、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什
么工种，接触的是什么危害因素。（ X ）
姓名：岗位：分数：
一、填空题：70分（共7题，每题10分）
1、职业病防治法分为一章内容，共条。
2、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在 100人以下的，
应当配备的职业卫生管理人员，负责本单位
的职业病防治工作。
3、建设项目可能产生职业病危害的，职业病防护设施必须与主体工程。
4、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行职业病危害因素检
测。
5、用人单位应按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健
康检查