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浙江大学2006 年人才引进计划表.doc

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浙江大学2006 年人才引进计划表.doc

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浙江大学2006 年人才引进计划表.doc

文档介绍

文档介绍:浙江大学教育学院 2009 年人才引进计划表系、所名称需求学科或研究方向招聘岗位教授副教授博士后人数岗位级别需求程度请列出需求的理由及对应聘者的其他要求人数岗位级别需求程度请列出需求的理由及对应聘者的其他要求人数需求程度高教所高等教育学 17需要 50 岁以下,具有博士学位和 985 大学教授职称,且有在欧美著名大学学****或进修一年以上的经历;或者,现任或曾任欧美著名大学助理教授及以上职务。 16需要 40 岁以下,具有博士学位,科研业绩突出,有在欧美著名大学学****或进修一年以上者优先考虑。 1需要教育系教育史 17需要国内外知名高校 45岁以下,具有博士学位教授,且在国内外公开发表高水平学术成果者。 15—6急需学科建设需要; 35 岁以下,国内 985 大学获得博士学位,或 211 大学获得博士学位,在国外知名大学学****或研修一年以上,科研业绩突出者 1需要教育系课程与教学论 15—6需要学科建设需要; 35 岁以下,国内 985 大学获得博士学位,或 211 大学获得博士学位,在国外知名大学学****或研修一年以上,科研业绩突出者 1需要教育系比较教育学 15— 6需要学科建设需要; 35 岁以下,国内 985 大学获得博士学位,或 211 大学获得博士学位,在国外知名大学学****或研修一年以上,科研业绩突出者 1需要教育系教育管理学 17需要国内外知名高校 45岁以下,具有博士学位之教授,且在国内外公开发表高水平学术成果者。 15— 6急需学科建设需要; 35 岁以下,国内 985 大学获得博士学位,或 211 大学获得博士学位,在国外知名大学学****或研修一年以上,科研业绩突出者 1需要教育系教育心理学 17需要国内外知名高校 45岁以下,具有博士学位之教授,且在国内外公开发表高水平学术成果者。 15— 6需要学科建设需要; 35 岁以下,国内 985 大学获得博士学位,或 211 大学获得博士学位,在国外知名大学学****或研修一年以上,科研业绩突出者 1需要教育系教育技术学 15—6需要学科建设需要; 35 岁以下,国内 985 大学获得博士学位,或 211 大学获得博士学位,在国外知名大学学****或研修一年以上,科研业绩突出者 1需要学院对外招聘联系人: 陈红玉联系电话: E-mail : ******@zju. 学院负责人签名: (注:请学院对各系、所或学科申报的岗位需求信息进行汇总,并根据学科师资队伍现状、学院重点发展方向,经学院聘任委员会讨论后提出引进计划。需求程度栏,可填写急需或需要并排序;需求的理由及对应聘者的其他要求请在表格栏中列出,以供学校讨论时确定。) 浙江大学教育学院 2009 年人才引进计划表系、所名称需求学科或研究方向招聘岗位教授副教授博士后人数岗位级别需求程度请列出需求的理由及对应聘者的其他要求人数岗位级别需求程度请列出需求的理由及对应聘者的其他要求人数需求程度体育学系体育教育训练学 1 6-7 急需学科带头人, 50 岁以下,教授。 2 4-5 急需学科建设需要; 40 岁以下, 国内外大学获得博士学位。体育学系民族传统体育 1 6-7 急需学科带头人, 50 岁以下,教授。 14 急需学科建设需要; 35 岁以下, 国内外大学获得博士学位。体育学系运动人体科学 1 6-7 急需 45 岁以下,教授,博士。体育学系体育人文社会学 1-2