文档介绍：体育师徒结对徒弟计划 体育师徒结对徒弟总结
师徒结对 是促进新教师少走弯路，尽快成长的一项有益的活动。下面是本站为大家带来的体育师徒结对徒弟计划 体育师徒结对徒弟总结，希望能帮助到大家!
体育师徒结对徒弟计划 体育师徒结对徒弟总结
师徒结队 活动是我校为了使青年教师迅速成长而采取的一项 帮扶 措施，现已经实施了近一个学期。本着表彰先进、树立典型，督促后进、迎头赶上;总结经验、形成特色，剖析不足，快速提升的目的，现将该项工作总结如下：
一、围绕 师徒结对 活动开展了丰富多彩的具体工作。1、成功举办 师徒结对 拜师仪式
3月18日，我校隆重地举行了 师徒结对 拜师仪式，其精彩分呈又十分严谨的流程、空前盛大的规模、未雨绸缪的整体规划、精明强干的导师队伍、众志成城的团结向上的氛围、给进修学校的胡校长、孟校长和继教办的领导及所有与会老师留下了极其深刻的印象。进修学校领导甚至在座谈时说，要把实验的 拜师 模式作为样板推广到全市，不难看出她对此次活动是非常满意并极力推崇的。
2、协助导师完成对徒弟的 前测 活动
继拜师仪式之后，为了让导师能够充分的了解徒弟的综合素养，我们从4月10日起布置并进行了导师对徒弟的前测活动，在力所能及的条件下给予师徒足够的时间与空间，使导师通过诸如座谈、听课及观察班级管理、作业批改、学生教育等具体活动来了解徒弟的优势和不足及培训需要，拟定培训目标及培训策略，并根据培训计划对徒弟进行培训。为 师徒结对 工作的继续开展奠定坚实的基础。
3、开展导师指导下的 青年教师成长汇报课 活动
为了检验 师徒结对 活动的效果，在5月7日-5月25开展了了 实验小学 师徒结对 活动暨青年教师成长汇报课 活动。
参加汇报课的青年教师中的绝大多数能主动向导师请教，认真准备，用心研究教材、认真分析学情、精心制作课件，注重研究教法、探讨学法;全体导师们都能够在对徒弟进行前测的基础上，根据徒弟的特点帮助设计教学流程，在试讲的基础上一遍一遍完善教学设计，一次一次教授管理经验，在备课、上课、听课、评课等方面对徒弟进行专题培训和面对面地跟踪指导，表现出高度负责的态度与敬业精神。
授课后，导师及所有领导对青年教师取得的成绩给予充分的肯定，针对教学实际与教学预设存在的差距进行了深入的探讨与剖析，为青年教师的成长指明了努力的方向及切实可行的近期目标，为其实现阶段性发展创造了条件。
4、开展 走进导师课堂 学习导师风采 活动
听课是培养青年教师快速成长的方法之一，所以从5月18日-22日，开展了 走进导师课堂学习导师风采 活动。所有青年教师都能积极走进导师的课堂，做到看、听、想、记。看，看导师的教态、板书、教学手段、驾驭课堂的能力、组织教学的方法、课堂偶发事件的处理、师生情感、课堂气氛、时间安排等;听，首先要 听懂 ，把自己当成学生，深刻理解重点难点，其次是 听全 ，听导师的基础知识的讲解、基本技能的培养、课外知识的延伸等，最后是 听透 ，吃透导师教材与教法的整合，听透导师独特的教学个性，真正消化吸收;想，边听边想导师每个做法的目的是什么;记，有针对性地 记我想记 。并且在学习之后能够做到先与导师交流，提出有针对性的疑难问题，然后与自己相对照，总结出学习的收获和自己今后努力的方向。
5、建立 师徒结对 活动徒弟成长手册
所有青年教师都建立了自己的成长手册，从导师辅导规划、徒弟成长规划、前测及汇报课的教学设计和课件、导师指导记录、徒弟课后反思、导师诊断、徒弟听课记录、学录了 师徒结对 活动徒弟成长的主要过程，体现了青年教师发展、提高的轨迹，为学校评价 师徒结对 活动成果提供了重要的依据。
二、取得的成绩
1、导师们克尽职守、言传身教，践行了 德高为师、身正为范 。
周凤荣、李岩、李吉贤、赵淑丽、卢、吕春芳、李春梅、张玉萍、单迪、刘淑荣、李智伟、李蕊12位导师第一时间走进青年教师的课堂，对徒弟进行前测，了解徒弟的优势和不足，有针对性地拟定 导师指导计划 ，并根据计划对徒弟进行指导。
其中张玉萍、吕春芳、赵淑丽3位老教师每周都抽出时间到徒弟的班级去看一看，指导徒弟如何进行班级管理。尤其是张玉萍老师，不仅在班级管理上关心苏胜男，而且在生活上更加关心她，在苏胜男生病期间，张老师每天都要到苏胜男的班级看一看她的病情是否好转，班级管理上存在哪些困难，都及时帮助苏老师解决，这种如母亲一般的关心呵护，使苏老师深受感动，也激励着她不断进步。
黎威、关丽丽两位导师，没办法听徒弟的常规课，就从汇报课入手，一遍一遍地