文档介绍：文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
双重预防体系试题危化品含答案
双重预防体系试题（危化品）含答案
单选题（60题）
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，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为5级，其中1级最危险。
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，将（C）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
、车间、班组、岗位
、部门、车间、班组
、专业、车间、岗位
、状态或行为，或它们的组合。
，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
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、安全性、可靠性。
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、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和责任单位、责任人等一系列信息的综合。
、危险源分级、风险控制和效果验证与更新。
、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据划分评价结果等级。
：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及应急电话等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。
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，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取较高级的风险控制方法，并多级控制。
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、法律法规学****培训、落实分工四个步骤。
，遵循定性和定量相结合的原则，对每一个危险源进行分级。
，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、编制风险管控清单的任务。
、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、风险排查辨识方法等。
、危险源辨识、风险分级及管控措施编制。
、隐患分级、隐患治理、治理验收等4个步骤。
；车间结合岗位责任制排查，至少每月组织一次。
、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度。
：一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制；二是落实风险分级管控体系建设具体工作，确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识，及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况；三是制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实。
，使企业风险控制措施全面持续有效、企业风险管控能力得到加强和提升、职业健康管理水平得到提升。
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、文件编制、组织实施和持续改进。
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，中度风险色为黄色。
，由主要负责人、分管负责人牵头组织领导机构，保障隐患排查治理体系全过程有效运行。
，应由隐患整改通知制发部门对隐患整改效果组织验收。
，经判定