文档介绍：关于初入职场的禁忌大全
关于职场禁忌，大致有这么几点:
，自以为是。
我发现很多应届毕业生不太知道谦卑的做人，一副好像我都懂得样子，如果是这样与人相处，很少前辈愿意指导你的。

少在领导和前辈面前抱怨，不停的抱怨只会人觉得你心态不好，不够稳重。
关于初入职场的禁忌大全
，对工作没太多想法
很多默默努力工作的人，却很难得到领导的赏识。努力工作固然很重要，但是如果只是勤快没有想法很难让领导认可。
对于职场新人，我们要踏踏实实的工作，也要学会抓住机会表达自己的想法、意见。
，不愿请教他们
选择比努力重要，职场遇到问题，多请教前辈可以让你少走很多弯路。
阅人无数不如名师指路，这话很有道理的，可以认真体会下。
。一个新人进到一家新公司，都希望自己能够崭露头角，都希望自己能够站稳脚跟。这说起来也很正常，也很有道理，但是这要看你的领导和同事用什么心态来看待你了。小孙是个很聪明很能干的小伙子，通过自己的努力，进入了一家公关公司做创意总监助理。小孙一直在等待一个机会来展示自己的才华。很快机会就来了，公司接了一个业务，帮一家公司的新产品做公关宣传。公司创意部的同事们开始忙活起来，但是一连提交的好几个方案都被客户否定了，最后，小孙提交了自己独立完成的方案，最终被客户选中，为此，小孙也得到了公司领导的夸赞和奖励。但是，小孙慢慢发现，自己部门的同事和直接领导渐渐的疏远自己了，小孙觉得不对劲，于是找到其中一个之前关系最好的同事一问究竟，那个同事说：小孙啊，你有能力这点大家都知道也很佩服，但是你没有必要拔高自己贬低我们吧？现在你是风光无限了，我们却成酒囊饭袋了。小孙这才恍然大悟！在公司里类似的妒贤嫉能也是常见的。
。很多新职员一到公司，就跟新来的打得火热而跟老员工不怎么合群。这是很多企业的一个普遍现象。新员工出于不好意思或者其它什么原因而不敢或者不愿意去接触老员工，而老员工觉得自己也没有必要贴着脸去跟新人示好。这样一来，问题就暴露出来了。刘辉跟我说，他今年刚去一家装饰装潢公司，是做电话行销的。他们那一批一共有6个人，这6个人关系一直很好，但就是不喜欢跟老员工打交道，用他的话