文档介绍：员工宿舍管理办法
　员工宿舍管理制度

　　一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
　　二、室长职责：
　　1、男女每间宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
　　2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
　　3、室长有义务向宿舍安保部门及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对
室长进行过失处理。
　　三、作息时间：
　　1、员工晚上外出必须在 23：00 之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式
报室长请假，室长有权对违纪者给以通报批评。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最
高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无相关证明或未向寝室长长以书面形式请假的，也
将予以 20 元/次的罚款。
　　2、22：00 以后禁止在寝室内接待外来人员，（特殊情况留宿的应报告安保部酌情处
理），凡私自留宿外来人员者，每次罚款 100 元，连续三次则取消住宿资格。如外来人员
留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
　　四、卫生制度：
　　1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
　　2、每位员工必须按照卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
　　3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经室长提醒后仍不执行者，视情
节轻重予以 20—50 元罚款。
　　4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员，提到指定地点放好，如
检查时发现不按要求放置者，罚款 10 元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）
将视情节轻重，给予 50 元罚款处理。
　　5、凡在检查中发现卫生三次不合格的寝室，该寝室人员处以每人 10 元罚款。
　　五、水、电管理：
　　1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不
准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，责令拆除。拒不执行者，处予以 50 元/次的罚款。
　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
　　违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以 10 元/人的处罚。
　　3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
　　4、不得私自乱接电线插座。
　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报安保部。
　　6、如发现禁止使用之电器，则处以 50 元/次的罚款。
　　7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，交由公安机关处理，并取消住宿资格。
　　六、物品摆放规定：
　　1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、
乱画、乱钉，违者对责任人予以 10 元/次的处罚。