文档介绍：极致物业管理系统
人力资源管理培训手册
人力资源
◊流程图
【人事管理】
I
【薪酬管理】
人事管理
薪酬管理
•功能介绍：
人员信息是整个人力资源模块的基础，新增、完善职员的信息，可以方
便以后的薪酬计算，以及报表的统计
•操作方式：
进入主界面，选择【人力资源】一》【人事管理】，然后在流程图中点击
【人员信息管理】
编制调整 人事异动申请
下面讲一下职员信息在新增时需要注意的几个地方。
基本信息
其中带(*)号的为必填选项
“编号”，编号的特性有两个，唯一性，可识别性。唯一性就是说编 号不可重复。可识别性，即是编号要规范
“组织机构”：新增职员所属的组织机构。
“身份证号码”：新入职员工的身份证号码，输入身份证号码后在空白处点 一下，后面的“性别”、“出生日期”及“年龄”信息系统会自动提取，用户也 可以自己再进行修改，而且身份证号码同“编码”一样，在系统中也具有唯一性， 如果在新增职员保存时提示“身份证号码重复”，则说明该职员以前可能属于我 司员工但是在系统中已经被禁用，用户可以通过【查看】下面的【显示禁用数据】 查询，或者是因为已经增加了该职员信息，可以通过过滤条件的身份证号码进行 过滤查询。“组织机构”：新增职员所属的组织机构.
如上图所示，根据实际情况填选，没有可不填.
职务信息，如上图所示
成本部门：成本部门是必填选项，点击填选框右边的黄色文件夹，选择该员工所属部门.
入职日期：即员工的入司时间,百步亭园区要求必填
员工状态：选择［在职］
职级：根据实际情况选择，如总经理、主管、员工等
岗位：实际岗位的的名称，如：秩序维护员、收银员、客服等等
岗位类别：根据该职员的岗位选择，如文员、维修员、房管员
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新指修改批星修改圈除 指纹 指纹发布 新某合同 裔职
•工资数据审核 一工资数据计算 *＞费用查询
.、人事档案管理
期
□
职员
联系
地址
其他
学历
聪务
工作
关系
□显示暧片
技能
合同
员工编号
，部
，部人力资源部｛-09H-001
XFS-09E-001
张利明
，部
，部
部
，部
部
部
部
许静怡
XFS-09H-002
XFS-10H-001
XFS-10H-002
XFS-10H-003
XFS-10H-004
XFS-10H-005
XFS-10H-006
XFS-UH-001
XFS-UH-002
XFS-11H-005
XFS-11H-006
XFS-11H-007
XFS-11H-008
XFS-llH-009-a
XFS-11H-010
XFS-11H-011
XFS-11H-012
XFS-11H-013
XFS-llH-014-a
XFS-11H-024
吴建华
林宏
王骁
曾中志
柳新磊
夏志强
欧军
诅宇辉
马忠宝
汤新忠
方翼龙
匡博文
苏义
程家欢
王亚雄
詹真
陈杰
方忠红
朱继红
黄鹏
hr工作经历旗关系劳动技能1
|搜索|
到期
%状态
Ml
1. 2人事异动
如上图所示，只需在人事档案里面选中这个职员，然后点击辞职，会出现一张辞职申
请单，系统会自动带出该员工的相关信息，注意正确填写辞职日期。辞职事由根据实
际情况填选。现要求离职员工必须做辞职记录
员工禁用:在员工离职后需在人事档案中禁用该员工，或者在做了辞职申请保存并审 核后，：
系统(S)文件(F)编辑(E)查看(也W(W)曲此(H)
手动禁用:
回地1 预览打印斤
新增
修改
Ctrl+N
Ctrl + M
▼国
新塔
主界画酒
凶
Ctrl+D
目核否工资项目
复制
职员
_J所有
。武汉百步言 n总部
0
禁用
学历
3
生成用户
技能
4k hi□台 —ii rn 吕牙垢募
选中该员工，然后点击［编辑］-［禁用］
若需重新启用该职员，则需先: 禁用数据］
点击［查看］-［显示
查看也 ®D(W)糖助(H)
新增
修改
皿
复制
后用
Ctrl+N
Ctrl+M
Ctrl+D
生成用户
部
职能部门
D ZHB-01 -总部办公