文档介绍：兖矿总医院济东院区应急护士管理规定为合理使用护理人力资源,加强护理人才梯队建设,充分调动与发挥护士的工作潜能,确保在工伤救治、突发应急事件的处置、批量病人的抢救中发挥积极的作用, 进一步提高抢救工作效率及工作质量,护理部将成立院区应急护士库,并对应急护士进行统一管理、培训、调配。严格入库条件及标准,定期培训、考试和考核。一、建立应急护士库的目的: 1 、达到护理人力资源的合理调配、使用、管理。 2、确保在工伤救治、突发应急事件的处置、批量病人的抢救中发挥积极的作用。 3、提高抢救工作效率及工作质量。二、应急护士入选条件: 1 、大专以上学历,护士执业资格。 2、3 年及以上临床工作经验,热爱护理工作。 3 、有奉献精神,胜任应急救治工作。 4 、各科护士长不入库。三、应急护士的管理模式: 1 、应急护士库由 20 人组成。 2 、应急护士隶属各临床科室。 3 、应急护士由护理部负责培训。 4 、应急护士由护理部统一调配。 5 、应急护士考核由用人科室负责。 6 、待遇:在同等条件享有评先、评优、进修权等。护理部