文档介绍：某村主任群众路线教育实践活动个人对照检查材料最新的
自今年下半年开始,在全党范围内自上而下开展党的群众路线教育实践活动。遵照XX镇党委对此项工作的部署和活动安排,我积极投入到了活动之中。通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习,我获益良多。结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我静思剖析,现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告。
一、遵守党的政治纪律情况和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府实施办法精神、改进工作作风方面的情
(一)贯彻落实中央和省委方针政策和重大战略部署,特别是落实科学发展观和树立正确的政绩观等发面存在的问题
。一是由于理论水平较低,在理解上级方针政策方面略有偏差。二是具体贯彻执行上级方针政策时存在片面性,不够深入。
。一是没有树立起完全正确的政绩观,走过场、敷衍了事的现象时有发生。二是重于对上负责,轻于对下负责。
(二)执行民主集中制方面存在的问题
,忽视群众意见。存在决策过程中强调领导个人的意志,忽视走群众意见的倾向。一是对一些重大决策,有时不经过民主充分讨论和科学论证就拍板定案,个人说了算。二是有时候强调自己是领导班子的核心领导,不注意发挥领导班子全体成员的作用。
,民主缺乏。存在不善于提出自己的见解,不敢发表意见的倾向。有些时候对正确的东西不坚持,对错误的东西不批评、不反对,使党内民主流于形式。
(三)执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题 。一是重任前选拔,轻任后管理,上任后感觉自己这个干部当稳了,只要自己不犯错误就不会有什么变化。二是抱着绩效是考核干部的唯一标准心态,在工作中放松了对自己的要求,认为只要自己的绩效好,其他方面都不重要。
。一是同级监督碍于情面、感情,致使监督管理工作走过场、流于形式。二是班子成员之间构不成有力的内部监督体系,因此,在执行干部人事纪律及管理监督方面存在一团和气、互保平安的现象。
(四)落实党建责任制和履行一岗双职要求、严格执行党的组织纪律、自觉参见组织生活会,以普通党员身份接受党组织卷度等方面存在的问题
,责任不明。“谁去落实”的问题未得到妥善解决,对落实党建责任制和履行一岗双职要求依然不明。
,措施不力。一是“怎么落实”的问题没有得到很好的解决。二是“制度上墙”体现工作成效的现象还大量存在。
(五)坚持廉政自律,执行党风廉政建设纪律规定方面存在
的问题
。一是认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部,自己作为一般领导干部处在最基层,没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,因此在廉洁自律方面可以放松一些。二是觉得廉洁自律是小题大做,认为廉洁自律在基层只是一些小问题,因为基层领导干部并无多大权利,因此也避免了利用职务之便做出违法违纪行为,相反来说过于认真,会影响团结,反而不利于工作的开展。
。一是监督机制不健全,手段少,效果不佳。二是开会时只讲工作,不谈思想,只讲集体,不谈个人的现象时有发生。
(六)贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题
1. 认识不清,体会不深。一是认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走过场。二是在贯彻落实上级规定时存在浅尝辄止的现象。
2. 对上级规定贯彻执行不力。对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
(七)需要说明的问题
本人办公用房为一间平米办公室,每天用私家车上下班,没有配置专车,在个人职务消费上,偶有参与公务接待和陪吃陪喝现象。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
。一是在工作中表率、引领和“示范”作用做的不好,在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果,没有很好地起到“旗帜”的作用。二是在工作中容易产生急躁情绪,从而影响工作的开展。
。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。
。一是工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求。二是对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。
(二)官僚主义方面
。一是在日常事务管理工作过程中,遇