文档介绍：如何跟领导汇报工作向领导汇报工作开场白
文章摘要：我们究竟该如何汇报工作？掌握以下5个原则,将极大提升我们汇报技能及职场竞争力. 1. 行动在领导前面行动在领导前面,意味着我们汇报工作时,不但能达到领导的要求,还要超过领导的预期. 汇报工作时,我们应以领导的态度要求自……
在职场中,,或者蛮力苦干却得不到应有的认可.
《哈佛学不到》:“谁经常向我汇报工作,谁就在努力工作-相反,谁不经常汇报工作,谁就没有努力工作.”可见掌握正确的汇报技巧,对每位职场人士都具有至关重要的影响.
在职场,我们究竟该如何汇报工作？掌握以下5个原则,将极大提升我们汇报技能及职场竞争力.
1. 行动在领导前面
行动在领导前面,意味着我们汇报工作时,不但能达到领导的要求,还要超过领导的预期.
汇报工作时,,提供给领导意料之外的收获.
比如,:“帮我调查下,咱们生产牙膏的销量情况？”小军迅速跑到楼下超市,:“领导好,通过我近两个小时的观察,咱们的牙膏共卖出10支.”领导问:“购买者的年龄分布如何？男女比例如何？”小军哑口无言,不得不返工继续调查.
然而,小罗也收到了同样指示,他走进楼下超市,,:“领导好,通过我今天近两个小时的调研,发现咱们公司的牙膏共卖出10支,,发现它们牙膏封面设计吸引力强且口味多样,,购买牙膏的大部分是年轻人,且以女生居多,占80%.我想咱们以后可以增加儿童牙膏及老年人专用牙膏,并可在男士市场开拓上加大力度.”
结果可想而知,,,并能换位思考领导所需的报告,才是一份绝佳的工作报告.
行动在领导前面,需要反复思考领导的所需,以高标准要求自己并进行有效汇报.
2. 注意汇报时机
汇报时机,,,会一次次恶化在领导心中的印象.
汇报时机分为两方面:a. 周几汇报？ b. 一天中哪个时间段汇报？
,,,工作节律大不相同,一周的前半部分,人的精力旺盛,态度和行为比较激进；一周的后半部分,人的精力逐渐下降,却也更易通融.
星期一,工作成堆,领导要处理周末积攒的业务,此时心情烦躁,最好减少汇报.
星期二,领导已经适应了一天的工作,并处理了大部分业务,,所以此时汇报是一个不错的时机.
星期三,据德比分析,领导此时接受的信息变多,