文档介绍：文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
公司差旅的管理规定
**有限公司差旅管理规定
目的：为配合公司财务制度的实施，合理控制差旅时间及各项费用支出，提高差旅的实
际效果，特制定本规定。
适用范围：本规定适用于**有限公司全体员工（生产系统员工除外）。
名词解释：
出差：在中国境内由公司所在地出发，至目的地执行或参加公司委派的各种任务或活动。
差旅费：员工在公司所在地以外出差发生的费用，包括伙食、宾馆住宿、交通等。
出差种类
当日出差：当日能够办完公务返回公司；
多日出差：
省内多日出差：省内出差，当日不能办完公务必须在外住宿之情形；
省外多日出差：省外出差，日期超过一日需在外住宿之情形；
交通工具使用规定
部门经理、营销管理中心大区经理在常规性出差乘坐飞机，机票必须在8折以下（含8折）；
因紧急事件须乘坐飞机，机票折扣超过8折以上须经部门总监签字确认；
一般员工原则上不使用飞机类交通工具（5折及以下机票可使用）；
原则上行程600公里以下或用车时间在8小时以下的路程，不得乘坐飞机，一律应使用汽车或火车类交通工具。如有特殊情况需乘飞机，需要经总经理批准。
公务出差乘坐火车，若途中不过夜，只允许乘坐硬座；途中过夜，可按乘坐硬卧。
出差管理
当日出差管理
当日出差交通费凭乘车票据实报实销，一般人员原则上不允许乘坐出租车，如确因时间紧迫或时间过晚无公交车、出差地区偏远等原因需乘坐出租车，报销时应附说明，并经部门总监批准方可报销；
当日出差除误餐费外，不享受其它补贴；延误正餐时间一小时以上，方能享受误餐补贴；
误餐费补贴标准如下（不含早餐）：总监级人员按照10元/人/餐报销；其他人员按照8元/人/餐报销；
享受津贴的外勤人员一律不支付误餐费；当日出差人员不得预借差旅费。
多日出差管理
员工多日出差按不同职位、不同规格之城市，依照《差旅报销标准》报销费用，超过部分自行承担；严格执行标准，不得超标。
多日差旅报销标准（人民币/）：
出差人员级别
住宿费
交通费
生活费
省会地区
地市（县）
省会
地市（县）
伙食补贴
总监级
250元/人天
220元/人天
60元/天
/
实报实销
经理级/大区经理
140元/天
120元/天
40元/天
30元/月
40元/天
一般员工
120元/天
100元/天
30元/天
20元/月
30元/天
注：1、深圳、广州、上海、北京区域出差，因住宿费用较高，部门经理与大区经理住宿标准为160元/天，总监级/副总为280元/天，其它标准不变。
2、长途交通费用凭票报销。
公司有签约饭店的，优先要在签约饭店住宿，但如果办事地离签约饭店较远，也可以不住签约饭店，标准按与饭店约定的结算价为准，但不得突破级别标准；
出差地如与员工家庭所在地为同一地区，不发生住宿费，只发生交通费和伙食补贴及电话费；
长途交通工具可以是飞机、火车、长途汽车等，在规定的乘坐级别标准内费用实报实销；
公司员工乘坐飞机一般情况不得乘坐头等仓和公务仓；乘坐火车,一般情况下不得乘坐软卧；
由总代理安排住宿，公司不另外报销住宿费；
住宿费凭票报销，不得超标报销；
以