文档介绍：仓库管理人员招聘信息范文
1. 如何面试仓库管理员这个职位
仓库管理员的素质要求最大的一点是做事严谨，认真，一丝不苟；最大的职务要求就是帐务相符。
仓库管理员岗位职责一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。六、完成处、科长交办的其它工作。
制表登记；分类建帐；型号不同；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；设计几种表格；建立相应制度. 如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域（或库位），每个区域建一本帐（用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码）.每种配件必有单独帐页. 有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了. 入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。
出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。
2. 本人打算应聘仓库管理员,但不知道该职位需要什么条件
仓库管理员任职要求：
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
6、有些公司还要求仓库管理员会开叉车，有叉车证。
7、大部分公司会要求有1年以上工作经验。
仓库管理员还要负责每个月底财务盘点，年中会计师盘点，一般在6月底7月初，年底会计师盘点。
如果企业有保税材料，年中还要接受海关盘点。
扩展资料
仓库管理员岗位职责
1、服从领导，遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
10、做好仓库先进先出工作。
11、仓库日常6S维护及仓库相关设备保养。
参考资料百度百科-仓库管理员
3. 仓库管理员岗位职责
做好生产物料的2113调度工作、人员外出等特殊情况需5261请示上级和4102订单管理部门并获1653得授权，其他地方的仓库管理员岗位职责网，原因是仓库管理员岗位职责很容易找的。
待进仓物品料号，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表，之所以这里的仓