文档介绍：会计学
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中国社会保障模式的选择
第一节 国外几种社会保障模式的比较
按资金筹集及供给方式的不同
自保公助型
国家福利型
中央公积金型
强制储蓄型
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一、自保公助型
自保公助型起源于德国，随后为西欧、美国、日本所效仿。
典型国家：德国、美国、日本
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这种类型社会保障制度是指：在社会保障制度在立法基础上，遵循效率与公平相结合的原则，在资金筹集方面多体现自我保障，辅助以国家补偿机制，为公民提供一系列基本生活保障。
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特征
政府进行社会保障立法，作为实施的依据。
社会保险为强制型保险，个人交纳社会保障费，企业为雇员缴纳社会保障费，各国政府以不同标准拨款资助。
覆盖面大，包含了所有劳动者。
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保险项目有多有少，在一定程度上解决了人们生、老、病、死、伤残、失业的后顾之忧。
资金来源以个人和单位为主，同时争取社会各界的资助，实现资金来源多元化。
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德国社会保障
基本内容包括：养老保险、工伤事故保险、失业保险、医疗保险、儿童补贴、供养战争受害者、社会救济。
社会保障资金的筹集一般是雇主和雇员各承担50%，特殊项目由国家财政资助。
20世纪90年代以来，%，%；医疗保险资金缴纳占工资总额的15%，%。
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德国建立社会保障制度的基本原则有三条：
1、社会保障要有利于发挥市场机制的作用。
2、社会保障要保持在收入再分配的合理范围内，以维护经济效率与社会公正二者的内在统一。
社会保障的座右铭：为了全体人民的富裕，不能让富人变穷，而只能是让穷人变富（社会市场经济创始人艾哈德 ）。
3、社会保障应由国家、企业和个人三者合理负担。
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美国的社会保障制度
1935年由美国总统罗斯福签署的《社会保障法》，是在德国社会保障制度基础上建立的第一个完整的社会保障制度。
社会保障主要包括：
老(年)残(障)遗(属)社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和福利补助等。
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社会保障基金的筹集由雇主和雇员各承担50%左右，特殊项目由政府财政资助。
老残遗社会保障资金，%(1991年)；
医疗保险资金，%。
财政支出中，%(1990)
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