文档介绍：如何做好家教 1. 家教面试技巧面试通过是取得家教的第一步, 如何能够成功, 这不仅取决于自身的知识水平, 更重要的还有面试的第一印象,以及个人的沟通能力。(一) 面试前准备 1) 了解家长要求: 这样可以使同学在面试时更有信心对答更有远见,不会空泛。 2) 衣著、仪容: 衣着不一定要名牌, 是一定要整洁干净, 得体大方, 头发一定梳理整齐。 3) 模拟问题:你有何专长、经验,技能,对面试有所帮助的,在去之前模拟。此外, 睡眠要充足,面試时精神饱满。 4) 心理准备: 要作最坏打算, 若雇主的态度十分冷莫自己更应保持冷静, 言谈间应有礼貌,态度要诚恳积极。 5) 资料准备: 同学可充分准备入好各种面试需要的资料, 例如: 学生证, 身份证、奖励证明以及其他的相关资料。以备家长需要的时候能够提供。(二) 面试时要注意的事项: 1) 切忌迟到:面试时迟到会使印象分大减,应预早 10至 15 分钟最好不要以为面谈是先看看情况, 但对家长来说, 你是来应征家教的, 要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会,相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话; 衣服宜简易整齐;绝对不要迟到。记住,沒有人希望自己不受到尊重。 2) 不应做小动作:见面时不妨与雇主握手,视线不要四处张望,因为大多小动作,实在不是大方之举, 3). 要有自信:充分休息,准备,回答问题时要肯定而且自信。使雇主相信你有能力胜任这份工作 4) 別急着马上把自己推销出去家教老师对自己的教学品质有自信,也要給家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂, 會让家長很反感。应该让家长先行动作, 听听他们怎么说。如果家长拋給你一堆问题,似乎是在考验你的反应能力,你也可以以同样的速度应答;如果家長从从容容,你也要不疾不徐,別想要抢过他的风头。面试的重点是建立关系,又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和,产生信赖感,以达成「成交」的目的。 5) 适当表现:在面试时,主动热情的了解所要教的小孩的情况,并适当的给予总结归纳,就所了解的情况做一个初步的计划。让雇主感觉到你明显的热情和兴趣。 6) 观察家长,尽量营造成功的化学反应好的销售员通畅都能探出买主的底细,所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言,探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气, 例如目前的网络或广告用语, 会让家长觉得不太庄重,让面试的场合瞬间冰冻,最重要的是,家長往往是有某种年纪和资历的人,使用特殊的语言, 会使二人之间产生语言沟通的问题。在面视时, 家教老师说自己是一位「能与小朋友充分沟通、具有足夠的家教能力」的人,比說自己是「超优质梦幻家教」好很多。 7) 表示你是一个能协助解决问题的人家长请家教,是希望家教可以帮助解决问题。你也要有自信, 让自己成为一個值得信赖的人。值得信赖的人不會自吹自擂,你无需膨胀自己,只需表現自己最诚恳、充满活力的一面 8) 不要心急: 在雇主未提出商议薪金时, 不要急于谈论。以免给雇主利字当头的形象, 当雇主提出另外的条件时, 也不要急着否定, 而因摆清事实, 讲名条件的可行性, 给彼此一个转圜的余地。 2. 家教过程中的注意事项对于取得家教资格的同学, 在应聘家教时, 首先要量力而行, 选择自己能够胜任的家教工作。开始做一份家教工作时, 要认清家长对你、与你所教学生的期望值, 并要对所教学