文档介绍：通信施工单位青年员工座谈会发言稿
通信施工单位青年员工座谈会发言稿
通信施工单位青年员工座谈会发言稿
，需要用法发言稿的事情愈发增多，发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先预备好的文稿。信任写发言稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我收集整理的通信施工单位青年员工座谈会发言稿，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。
通信施工单位青年员工座谈会发言稿1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，我是来自芜湖线路管道维护分公司电信线路项目部的一名员工，我叫单可。今日特别荣幸被推举来参与这次青年员工座谈会。
下面我从自身两年的工作经受动身，发表我的一些观点，如有不妥之处请指正。
我来到公司工作即将满2年了。刚进入公司我是在资料室工作，后来岗位变动至电信项目部。在个人岗位的变动中也见证了公司运营模式、组织方式的转变。从总公司运营管理部的成立到分公司内部部门的拆分和合并，都表明白公司在进行企业转型方面所下的决心和所做的大动作。这些改革都是为了更好的整合现有资源，适应市场格局的变动。在分公司最近的调整中，将原有的资料室、管道和外部市场项目部拆分重组为电信和非电信两大项目部，是为了集中力气承接业务。部门的简化也缩短了很多流程，使得工程的工期或者问题的周期缩短，提升了工作效率与业务承接的水平。
由于我本人是在电信线路项目部工作，我个人认为对于电信主业的业务承接我们以往是处于一种被动的状态，以致于现今企业的进展遇到了阻力。这需要通过转变我们项目经理的观念，变被动为主动，在业务承接和对接工作中争取更大的主动权。举个例子来说，前段时间我亲身经受了与政企客户的一次业务接触，虽然这次业务因客观缘由终止了，但是对于我们青年人来说是一次拓展人脉，提高自身业务水平的机会。正是这种主动出击才能发觉新的盈利途径，比如我分公司外部市场，格外是集客市场业绩的突出表现正是这种青年人的勇于
争先的特点带来的新的转机，使得我们的业务收入由电信主业一家独大变成现在各分春秋之色。
关于青年员工与企业共同成长和进展。我认为企业成长决定了个人成长，一个企业的进展依靠于员工的进展，员工的进展是企业进展的根源，只有员工素养提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工应当努力学****实践阅历，改善自己，并且要有责任感。公司要有深厚的企业文化和和谐的企业氛围来吸引青年员工，产生分散力。正是通过像这样的青年员工座谈会等活动，说明白公司对我们青年人进展的重视程度，使我深刻感受到公司领导对我们青年人的的支持、鼓舞和栽培。因此我会在以后的工作中连续努力争取做到更好。
感谢!
通信施工单位青年员工座谈会发言稿2
尊敬的各位领导、同事：
大家好！我叫李喆。
感谢领导赐予我机会和大家一起沟通学****现在向各位领导和同事简要汇报下我工作以来的状况。
20xx年我从山东农业高校电气工程及其自动化专业毕业来到公司工作。
参与了为期一个月的入岗培训后我开头了一年的实****站是瑞科公司，主要从事质量检验的工作。。书本上一个个小小的符号在现实中却是一台台从没见过的设备。在个月里我主动地向老师傅请教