文档介绍：中共釜山县委老干部局第一季度党建工作情况汇报自全县召开组织工作会议以后, 我局迅速行动, 及时召开了支部动员及安排会议,学习传达了县保持党的纯洁性学习教育活动暨组织工作精神, 对支部 2012 年党建工作进行了详细的安排部署,并积极落实到位,现将有关情况汇报如下: 一、全县组织工作会议精神学习传达情况全县组织工作会议后, 我局及时组织机关全体党员进行了专题学习,就全年党建工作要点逐项进行了辅导、讨论,尤其涉及到老干部工作的方方面,严格按照要求进行了学习。同时结合机关工作要求,就全年的党建及老干部工作进行了谋划,制定了全年的党建工作计划和老干部工作计划。二、开展创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动情况今年, 我局将创先争优活动同保持党的纯洁性学习教育活动同安排、同部署、同落实, 先后进行了动员大会、集中辅导学习、座谈讨论、交流心得体会等工作,将保洁教育活动深入、扎实的开展起来。在活动中, 我们重点围绕实现“四个目标”,即: 党组织的凝聚力战斗力得到进一步增强,领导班子和干部队伍建设得到进一步加强, 全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步强化, 全县经济社会发展各项事业得到进一步推动。具体做到了“五个大力”。即: 大力保持党员、干部思想纯洁; 大力保持党员、干部队伍纯洁;大力保持党员、干部作风纯洁;大力保持党员、干部清正廉洁;要大力加强监督和严明纪律。通过活动的开展使广大党员干部成为保持党的纯洁性的示范者、推动老干部工作科学发展的带头人。三、“八个一”行动计划落实情况 1、“晋级定位”行动落实到位。在行动中, 我局按照“三抓三保障”工作法,将抓“晋级定位”行动不断推向深入,具体为一是抓自查摸底到位,确保掌握情况到位。机关支部集中一周时间,对照中组部制定的分类标准,认真进行全面自查,找准本支部存在的问题。并在此基础上,有重点、有针对性地对工作中的不足之处进行了详细了记录和归类。二是抓项目评价,确保分类管理到位。党支部对照基层党组织分类标准中各项指标,结合自查情况,实事求是地进行自我评价,并对工作出现问题的地方进行了详细的分析、讨论,将分析结果按照指标要求进行了分类汇总,做到一目了然。三是抓整改落实,确保晋位升级到位。支部针对自身存在的不足和薄弱环节,仔细查找根源,因地制宜,对症下药,制定转化升级方案,明确升级目标,提出转化措施,并将措施具体到人。 2 、党员学习培训到位。第一季度以来,我局严格按照上级党委安排,对机关党员干部全年的学习培训进行了安排,制订了详细地培训计划,近一个时期以来,我局党员领导干部共组织、参加县上培训 15 余人次,机关内部培训达 30 余人次,机关领导干部在网上干部在线学院学习共计 40 余小时。 3、“两定”工作目标及党员承诺制度落实到位。组织工作会后,我机关党支部就全年“两定”工作目标及党员承诺制度的制定召开了专门的班子会议及全体党员会议。在两定目标中我局今年要办的实事为“新建老干部活动中心项目建设”和“开展迎接十八大和纪念干部离退休制度 30 周年系列活动”。在党员承诺工作中,机关党员在经过提诺、申诺、示诺等环节,目前支部 8名党员共确定承诺项目 12 项。 4、“机关党建走在前头”行动落实到位。在行动中, 我局机关紧紧围绕“三个创新”将这一行动落到实处。一是创新工作理念,着力使机关党建融入经济社会发展的主战场。我们着眼于