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牡丹江医学院晋升专业技术职务量化表(其它系列).doc

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牡丹江医学院晋升专业技术职务量化表(其它系列).doc

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牡丹江医学院晋升专业技术职务量化表(其它系列).doc

文档介绍

文档介绍:姓名
现任职称
任职时间
所在科室
行政职务
任职时间
学历
学位
毕业时间
毕业学校
所学专业
工作时间
学历
博士后(12分)
博士(8分)
硕士(5分)
硕士学位或研究生学历(3分)
本科(2分)
专科(1分)
得分:
工龄
截止本年度每年1分× 年=
全日制专科以上在校学习时间比照工龄计算
得分:
年度
考核
优秀
( )年度×2分=
参评人员年度考核称职年度数必须达到晋升职称所规定的任职年限数,否则不准参评。
得分:
称职
( )年度×1分=
荣誉
等级
国家级(20分)
省部级(15分)
厅局级(2分)
校级(1分)
由政府部门发放,限填二项,
学校标兵等同于厅局级
得分:
政治荣誉
等级
国家级(20分)
省部级(15分)
厅局级(2分)
校级(1分)
得分:
教学荣誉
特殊贡献
5-15分(个人申报后,由职称领导小组认定)
得分:
职务级别(现岗)
处级(3分/年)
副处级()
正科级或科室主任、常务副主任(2分/年)
副科级或科室副主任()
得分:
教学地位
系部主任(3分/年)
系部副主任()
教研室主任、常务副主任(2分/年)
系部副主任()
教研室主任、常务副主任(2分/年)
教研室副主任()
教学秘书(1分/年)
得分:
教学质量(教学质量评价低于D级含D级的、有教学能力拒绝授课的不准参评)
A级(2分/学期)
B级()
得分:
工作情况
由学科组初评时进行量化打分(10分)
得分:
科研项目
(本专业及相关专业)
项目主持人
第2、3名参与者
其他参与者
小计
参与立项限五项;
申报正高校级立
项参与者不计分。
得分:
国家级
30分
15分
10分
省部级
15分
6分
4、5名(3分)
厅局级
8分
3分
院级
3分
1分
教、科研奖励
(本专业及相关专业)
国家级参与者或省部级第一完成人
省部级参与者或厅局级第一完成人
厅局级参与者或校级第一完成人
小计
得分:
一等奖
50分
20分
5分
二等奖
40分
12分
4分
三等奖
25分
8分
3分
论文
(本专业及相关专业)
影响因子





三大检索收录
小计
得分:
1-
-
1-
3-
5以上
国家(1作)
3
4
5
6
7
1作
10
15
25
30
省级(1作)
1
2
3
4
5
2作
4
6
10
12
二三作
1
3作
2
3
5
6
参与
2
3
晋升人员年发表有效计分论文篇数限5篇;有效计分论文篇数限13篇;二三作有效计分篇数限3篇;超出篇数不予计分