文档介绍：短期用工合同
短期用工派遣这个词对许多人来说比较陌生。那么短期 用工合同你又了解多少呢？以下是在学****啦小编为大家整理 的短期用工合同范文，感谢您的欣赏。
短期用工合同范文一 甲方（用人单位）:
名称
经济类型
经济类型
法定代表人（单位负责人）
电话
地址
乙方（劳动者）：
姓名
性别
年龄
文化程度
身份证号码
就业证号码
住址
市（县）街、巷（乡）号（村）
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳
动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合 同。
一、 合同期限
1、自年 月 日起至 年 月 日止或工作（工程）结束 止。
二、 工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况 下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
三、 工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时 工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳 动保障行政部门批准后实行。
、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按 规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36 小时。
四、 劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发 薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；
1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日 工资元，每月工资元；
、实行计件工资制，具体标准为
、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应
支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳
养老等社会保险费。
、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自 治区的有关规定执行。
六、 乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关 法律、法规、规章执行。
七、 违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资 外，还需给乙方加发经济补偿金。
、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关 规定赔偿相关损失。
八、 双方约定的其他事项
九、 因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执 行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证， 一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：（法定代表人）
（单位负责人）（签章）：
年 月曰
乙方（签章）：
年 月曰
鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：
年 月曰
短期用工合同范文二 甲方（聘用单位）:
负责人（项目经理）：
乙方（受聘人员）：
姓名：性别：家庭住址：身份证号码：联系电话： 学历及所学专业资格证书丙方（监督方）：
同志（以下简称乙方）从事（预算员）岗位工作，经甲、 乙双方协商一致，特订立如下短期用工合同。
一、 合同期限
合同期限以该工程（项目）工期为准，即从年日止。其 中试用期为无年无月 无日至无年无月无日 止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要继续留用, 经乙方同意，双方可以续签合同。
二、 乙方在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：
、职责范围和要求：3、遵守国家的各项法律法规和甲 方的各项规章制度，服从甲方领导、服从甲方工作安排、