文档介绍：保安部经理自我评价
【篇一： 2013 年 3 月保安人员自我鉴定优秀范文】
2013 年 3 月保安人员自我鉴定优秀范文
我叫 xx-x ，是 xx-x 警校的应届毕业生，本人于 xx-x 年到 xx 宾馆
保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，
但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了 xx 宾馆全年消防
安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
一、基础工作：
刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，
工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、
该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等
现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。
调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信
心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断
培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，
坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员
适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，
绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部
用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其
尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。
以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良
好基矗
就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自 200x 年 1 月 1
日至 200x 年 12 月 10 日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传
菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计 457 次，
处理客人投诉 3 起，协助公安部门进行治安工作 6 次，处理宾馆员
工民事案件 1 起，接待治安消防关系单位检查工作 13 次，参加市消
防培训 1 次，参加各个市、区消防治安会议 11 次。此外圆满完成
200x 年集团行政管理中心举办的百日安全活动和 200x 年 11 月 12
日至 11 月 22 日为期 11 天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理
公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。
二、文书登记：
保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的
各项资料。从 200x 年 1 月 6 日至 200x 年 3 月 31 日，结合宾馆实
际工作需要先后建
立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取
登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急
扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，
会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主
管检查，一律进行整理和保存。
目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频
繁，在 200x 年
11 月中旬我拟定了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。
决定在 200x 年世界大学生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑
实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所
有员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机
构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。
三、存在的主要问题：
1、200x 年全年保安部员