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养老院个人年终总结.doc

上传人:WonderB 2021/6/21 文件大小:17 KB

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养老院个人年终总结.doc

文档介绍

文档介绍:养老院个人年终总结
养老院工作总结
颐生园养老院工作总结2021年颐生园养老院在邯山区委、区民政局和社会各界的关心支持下认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神以创建模范养老院为动力以服务老人为重点以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准不断努力改革创新。现将2021年的主要工作总结如下:我们做的主要工作有:生活基础护理、打扫室内外卫生、买菜做饭、精神慰藉、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等我们深感荣幸同时责任感重大牵挂更多。2021在50位服务对象中女性26人男性24人最大年龄86岁最小57岁尤其是刮起风下雨有的老人房屋漏水积水我们都要及时把老人转移到安全的地方雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作长年的为老人有所为的工作着发挥了“雪中送炭”的服务精神一年的服务质量满意度达90%以上有的老人还把我们当闺女一样看待。
本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心2021年全年共接收孤残老人55人;能自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人。其中服务人群里有轻度老年痴呆半身瘫痪就这样的一群弱势群体让我们放不下心牵肠挂肚因此深感荣幸更感到责任重大。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本服务社会一切为了老人一切方便老人一切服务老人”的工作理念全院上下团结一心不断加大投入完善各类功能设施;强化管理和服务使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升继续扎实做好了2021年的各项工作。
一、工作中我们始终以人为本颐生园养老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理:二、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘就近招聘降低运营成本通过严格的培训与学习上岗。
三、所有员工我们都定时培训年培训不低于12小时。并且开展年度或季度护理技能竞赛活动。
四、为了更好的管理与帮助老人我们提倡相互关怀相互帮助相互监督遵守院里规章制度严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于养老院的管理方面我们及时的与老人沟通并及时听取老人的意思做到集思广益。
2021年我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣心中感慨万千我们尽职尽责工作上领导给了我们很大支持使我们在工作岗位上也取得了一些成绩这个离不开领导和同事们的支持和帮助。2021年我们将不负大家的重望加强业务知识学完善自身素质力争2021年工作中再上新台阶!2021年颐生园养老院工作计划1、继续完善管理方案积极进取向全省模范养老院的目标前进。
2、积极引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。
总之在今后的工作中我们将继续严格执行党和国家的养老方针、政策紧紧依靠上级和广大员工开拓创新不断进取奉行不辱使命不负重托以人为本与时俱进再创特色的理念加大对敬老院建设的工作力度完善各项服务设施全面提高集中供养水平和服务质量力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶真正使全镇五保老人老有所养老有所为老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!
养老院个人工作总结(多篇范文)
养老院个人工作总结__年度工作总结四年以来本人能够认真参加院里组织的学习及各项政治活动。工作中严格要求自己认真完成领导安排的各项工作任务。现将三