文档介绍：加强能力建设，服务生产中心
新钢钒公司提钒炼钢厂
炼钢车间团总支
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一、突出重点，努力增强团支部团结青年的组织保障能力。
以增强活力为目标，强化团的自身建设，努力打造一支“政治合格、遵章守纪、敬业创优、求实创新”的团员队伍。
以提高素质为目标，按照“成长一个、带动一个，成才一个、带动一片”的思路，大力培养青年骨干。
以发挥作用为目标，健全支部工作机制。
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炼钢车间现有职工407人，其中35岁以下青年285人，青年党团员154人，青年党团员比例高给团支部创造了良好的条件。
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炼钢车间团总支以团员意识教育活动为契机，大力开展“支部是堡垒，团员是面旗”、“我是团员我示范”活动。
↑团干部理论学****br/>←团员集中上团课
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党有号召，团有行动
坚持党建带团建
高举团旗跟党走
车间党支部书记陈守俊指导团支部工作。
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二、围绕中心，努力增强团支部服务生产建设大局的能力
一是以“双争双创”活动为重点，积极为生产建设做贡献。

“喊破嗓子，不如干出样子”
“标准化指挥、标准化操作、标准化检修”
“上道工序为下道工序服务”
“均衡、稳定、经济、高效”
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↑推行“标准化操作”，为精炼工序提供合格钢水。
↗召开技术分析会，减少改钢。
→加宽9米平台合理化建议采纳，解决了新转炉和老转炉设备通行难题。
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二是以“青安杯”竞赛为载体，积极为车间创造安全生产条件。

为每座转炉配备了一名青安岗长
为每个班组配备了一到两名青安岗员
严格按照《提钒炼钢厂青安岗经济责任制奖励考核办法》进行管理
大修项目进行临时性青安岗专项管理
“火焰烧钢绳”青安岗专项管理项目
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↑青安岗同工段一道研究青年安全工作。
↗青安岗在作业现场进行安全监督。
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三、贴近青年，努力增强团支部服务青年成长成才的能力
一是强化服务职能，努力为团员青年成才搭建平台。

“服务生产经营，服务改革发展，服务青年成长成才”
“名师带徒”
“岗位互换培训”
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