文档介绍：1．开机前检查传动部位,采取加油、紧固等措施,确保传动部位润滑有效,无松动脱节现象。ﻫ ,检查各传动部位是否有效,根据包材性能和包装要求安装包装薄膜，调节温度控制器、间隙齿轮和偏心轮。ﻫ　，确保关闭，然后接通电机开关。ﻫ 4．将薄膜送入纵封棍，空程前进一段,检查是否有粘连现象，发现问题及时解决。ﻫ ,调整供料时间,小包装计量及出包速度,符合要求后方可正常生产ﻫ ，要经常用铜刷扫纵、横封辊表面,确保封口效果良好。ﻫ ７．薄膜装入以后,如长时间不开机,应将薄膜与纵、横封脱离。ﻫ ８．操作过程中,严禁用手及其他物品靠近纵、横封之间,确保安全。　，及时对设备进行清理,确保设备内外清洁。,对横封铜套每班加油一次,机修人员对变速箱、传动齿轮、轴承等部位要定期检查,确保润滑有效。
包装岗位安全操作规程
、停车制度,严禁违章操作。
1．、停车须全部检查完毕,盘车电源是否正常才能开车,停车必须全部检查完毕所有尿素装入袋内后才能停车,确保安全进行。
,全部检查完毕如电源设备、电子称是否全部完好方能使用。
1．４．使用设备时,如有漏电现象及时处理,向有关单位请示。
,防止路滑，工具坏,避免出现事故发生。
．车间传送带正常运转时,不准人员靠近,使用时,以车间规定执行操作。
《包装车间管理制度》
为了促进企业的发展，培养员工综合素质，树立公司良好的形象,确保产品质量，严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:　
1. 职工应按时上班,迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。
　　 2．除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗,违者记警告一次。　
　　 3．上班时间应该穿工作服,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,违者每次记警告一次。
　４．　不得在车间工作时与班长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次记小过一次,并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。
　　５. 酒后上班闹事和影响工作者，记小过一次,写检查。态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。
　　 6.　厂区内除吸烟区外，其它地区严禁吸烟,违者每次记警告一次。造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任。　
７．班中禁止做私活，违者每次记警告一次。
　　　８.　偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款，扣发工资,予以解雇。　
　,不服从主管按排者,记小过一次。
　．严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人记警告一次。
　、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、打瞌睡,听音乐,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏,违者每次记警告一次。
,违法乱纪者每次记警告一次,涂改、遗失厂牌罚款1０元。　
　　,严禁随意拆除、挪动设