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党员积分制管理发言稿(四).doc

上传人:7489238 2021/6/23 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:党员积分制管理发言稿(四)
一、全乡活动整体开展情况
全乡共有村级党___个,参与农村党员积分管理党员___人,按照党员情况分类,其中村组干部党员___人,普通党员___人,流动党员___人,年老体弱党员___人,第一季度共计申请加分项___项,经支部审议、乡机关各部门反馈、党员大会评定后共计确认加分项___项。按照县___要求,我乡在召开评定会前及时通知市、县驻村指导员到村参会,其中市直单位三个,县直部门帮扶单位___个。
二、具体工作作法
一是狠抓___领导。乡党委把农村党员积分管理工作作为___年基层党建工作的重要抓手,做到书记亲自抓,班子成员按照各自联系村具体抓,各村支部书记持续深入抓,在全乡上下形成齐抓共管,层层抓落实的工作格局。二是狠抓舆论宣传。全乡通过以会代训、刷写固定标语、制作版面、印制流程图等形式,进一步提高党员干部的感性认识,并根据党员积分情况和日常表现,着力发现、挖掘、培育优秀党员,并加以宣传报道,在全乡上下党员之间营造“创先争优”“比学赶超”的浓厚氛围。三是严格申报程序。我乡在遵照县委实施方案明确加分项目四个方面___项内容,扣分项目___项内容基础上,结合本乡实际,突出当前重点工作,新增加加分事项___项,扣分事项减少___项,我们按照量化管理原则,将贡献加分、违规扣分事项进一步细化,使其更具操作性和实施性。四是强化督导指导。在工作中建立工作例会制度,每月召开一次工作例会,以办展为单位听取党员积分管理工作汇报,研究下步推进措施,把该项工作纳入各村、各部门责任目标考核,___月一督导,一季度一考评,表先督后。
三、存在问题
由于本季度是积分管理工作的第一次具体实践,在实施过程中也存在着具体考核措施有待完善、考核结果运用成效不明显等问题:对优秀党员的奖励措施还未具体落实,对不合格党员的惩罚措施力度相对较轻、起不到足够的警示作用,对流动党员的管理还不够完善、不能充分发挥流动党员的作用。
四、下步改进措施在下一步工作中,我们将在考核结果运用上下功夫,不断完善工作措施,加大表彰奖励力度,积极探索,把党员积分制管理工作作为优化优秀党员先锋模范作用的平台、处置不合格党员的重要载体,以及进一步推进党员积分制管理工作的突破口。篇二:徐家堰村党员积分制管理情况汇报1徐家堰村党支部“党员积分制管理”工作情况汇报
我村位于凯河镇党委政府驻地约___公里处,芦跃路途经本村驻地。全村共___名___员、其中女党员___名,预备党员___名,设___个党小组,覆盖六个村民小组,总户数___户,总人口___人,农业户人数:___余人、总耕地面积___亩,人均耕地___亩,全村以种养、植劳务输出为主,是个典型丘陵农业村。在有些人眼中,党建是个“虚功”,党建被狭义地理解为“三会一课”、思想建设,在社会转型的今天、如何加强农村基层党员的教育与管理可以说是一个值得探讨的课题......而在我村,党建是项“见实效、真受益”的工作,我村在凯河镇率先探索出“党员积分管理”制度,用“积分”体现党员实绩,让党员不再是“干与不干一个样,干好干坏一个样”,切实破解农村党建工作中,党员管理难、___难、作用发挥难等问题,做出了一篇“虚功实效”的大文章,在党员中掀起了一股带头干事创业的热潮。自___年以来,我村党支部在基层___建设中,在原来“党员评星”的基础上

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