文档介绍：安全生产,人人有责近年来,全国安全生产形势依然严峻,重特大事故接连不断,给国家和人民生命财产造成严重损失, 带来不良的社会影响。预防各类事故的发生, 及时地发现隐患和消除隐患, 应全面加强安全生产工作的各个环节。安全生产是涉及职工生命安全的大事, 也关系到企业的生存发展和稳定。管理能出效益, 安全亦出效益, 安全生产是涉及职工生命安全的大事, 也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。一、事前预防“安全第一、预防为主”一直是安全生产工作原则, 在安全生产管理中, 事前预防措施到位, 可以极大地减小事故的发生率。而如何将预防工作落实到实处,我认为应做到以下几个方面。 1、加强制度建设, 明确安全生产责任。有章可循是管理的基础, 制度的完善健全程度直接影响安全生产工作的效果, 这就要求各单位应结合各自实际, 及时建立健全安全生产制度, 在实践中将制度不断完善。同时注重制度的贯彻落实。安全规章制度是前人用血的教训换来的, 因此, 每一名职工必须清醒地认识到, 违章违纪早晚会铸成大错。有制度不严格执行, 或者执行不了会导致问题更多。要制订科学的管理和考核办法,健全激励和约束机制,奖惩分明,严格考核,保证规章制度执行到位。大力提高员工遵章守纪的自觉性, 坚决杜绝“有章不循、执章不严、违章不究”的行为, 坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。 2 、注重安全知识的培训。在安全生产工作中,人是最主要的因素, 制度执行力度如何、安全生产工作是否到位皆取决于人。加强对全体职工的安全教育包括: 安全态度教育、安全知识教育和安全技能教育,全面武装职工的安全生产素质,真正做到懂安全也懂技术,避免在工作中造***身和设备的事故的发生。特别是加强对新进人员的安全培训。新进人员是事故易发人群, 安全思想淡薄, 对安全生产中的相关技术不懂, 避免事故技能较差, 对生产中的危险程度不够重视等因素,都是最大的安全生产隐患。加强对新进人员的学****培训,对于更好地推进安全生产工作有很大影响。 3 、加强安全生产检查,及时整改安全隐患。在日常的安全管理工作中要注意两种情况, 一是当观察到系统发生变化时, 探求这种变化是否会产生不良后果, 如果是, 则寻找产生这些变化的原因, 进而采取相应的措施, 另外一种是当观察到一些不良后果后, 先探求是哪些变化导致了这种后果的产生, 进而寻找产生这种变化的原因, 采取相应的措施。应时刻坚持“安全第一, 预防为主”的方针, 坚决消除安全隐患。在安全生产活动中要做到“防患于未然”,要加大安全检查力度。全检查是一项经常性、制度化的工作, 容不得半点敷衍或凑合。避免“出了事故搞突击检查, 暂时无事就放松检查”、“上级有要求就抓, 上级没过问就丢”、“安全月查一次, 活动后就没事”、“生产任务松时就检查, 生产任务紧时就不查”等等现象。要充分发挥安全职能人员的作用, 按安全生产规定做好定期和不定期的安全生产检查工作。每月至少进行一次安全生产检查, 把事故隐患消灭在萌芽状态。二、事中应急处理事故的发生具有突然性, 若没有较好的反应能力与准备, 当事故发生时必将被动, 不利于将事故损失降低。各单位应结合自己的实际, 及时建立与修改反事故预案, 并加强对预案的演练, 建立安全生产小组, 并明确各组分工, 使队伍能拉得出, 打得响, 在事故