文档介绍：华夏控股集团
公司管理制度
员工守则
一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司声誉，保护公司利益。
三、服从领导，关心下属，团结互助。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学****提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮
大，提局经济效益，根据国家有关
法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。
一、总则
、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度
和决定。1
、公司倡导树立 J盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司
利益、形象、声誉或破坏公司 2
发展的事情。
、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技
术、管理、经营水平，不断完善 3
公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才
智，提出合理化建议。4
、公司实行岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，
并随着经济效益的提高逐步提 5
考公司推行岗位责任制，实行考勤、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；高员工各方面待遇；
核制度，评先树优，对做出贡献者予以奖励。
6、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节
约，反对铺张浪费；倡导员工团结
互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制
度的行为，都要予以追究。7
二、办公室管理制度
、文件收发规定1
）公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，由总经理签发。 1
）业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理审核、签发。 2
）属于秘密的文件，核稿人应该注秘密”字样，并确定报送范
围。秘密文件按保密规定，由专 3
人印制、报送。
）已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印
规定处理。4
）公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日
期、部门、接件人等事项登记清 5
楚，并报告报送结果。
）经签发的文件原稿送办公室存档。 6
）外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办
单，按领导批示的要求送达有关部 7
门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送。
）文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理
完毕，并将办理情况反馈至办公 8
室。三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因。
、文印管理规定2
）所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触
的公司保密事项。1
）打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见，送办
公室打印。各部门草拟的文件、 2
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合同、资料等，也由办公室各统一打印。打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。
）文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任
务，不得积压延误。工作任务繁 3
忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。
）文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失
误或造成损失的，追究当事人的 4
责任。
）严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予罚
款处理。5
、办公用品购置、领用规定 3
报，）公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品，
由办公室填写《资金使用审批表》 1
总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部门所需购置办公用
品，到办公室领用，办理出入库手续，
,报总经理审批后由办公室购置。大额资明确金额。需购置的，由部门负责人填写《资金使用审批表》
金的使用，由经理审核并总经理批准后办理。
）办公用品购置后，须持总经理审批的《资金使用审批表》和购
货发票、清单，到办理出入库手 2
续。未办理出入库手续的，财务部不予报销。
）办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。 3
）所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费
用。4
）个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外
借，工作调动时，必须办理移交手 5
续，如有遗失，照价赔偿。
三、考勤制度
、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早
退，工作时间不得擅自离开工作 1
岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
2、工作时间按照国家规定为为双休制。假日和夜间值班由办公室统一安排。
（含天以内的3由部门负责人批准；，天）1 （含天以内的1员
工因私事请假销假制度。严格请、、 3
副总经理和部门负责人请假，报总经理批准。天以上的， 3由副
总经理批准；，