文档介绍：劳动合同书
甲方（用人单位）
名称：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
工商登记注册类型：
联系电话：
乙方（劳动者）
姓名：
性别:_
身份证号码：
文化程度:
住址：
联系电话:
使用说明
一、 双方在签订本合同前， 应认真阅读本合同。 本合同一经 签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、 本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委
托代理人，委托人须具备法人授权的委托书） 和职工（乙 方）亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。
三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写， 并不得违反
法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“ /”。
四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工作制的，应经劳动行政部门批 准。
五、 本合同的未尽事宜， 可另行签订补充协议， 作为本合同 的附件，与本合同一并履行。
六、 本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、 文字简练、准确、并不得擅自涂改。
七、 本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》 等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利 和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等白愿、协商一致、诚实信 用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力， 双方必须 严格履行本合同规定的义务。
一、 劳动合同期限
（一） 合同期
本合同的期限按以下三种情形中的第_种情形确定：
1、 固定期限：从年月_日起至年
月—日止。
2、 无固定期限：从_年_月—日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从_年_月一日起至完成一工作任务时 止。
（二） 试用期
本合同的试用期按以下第种方式确定（试用期包含在合同期内）
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动 合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固 定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1、 无试用期。
2、 试用期从—年月日起至—年月日止。
二、 工作内容和工作地点
（一） 甲方根据需要安排乙方在部门_
岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）从事_工作，其职务（或工种）
为。
（二） 乙方的工作地点为_。
（三） 合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表
现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方 批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、 工作时间和休息休假
（一） 甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工
作时间不超过40小时的工资制度。
（二） 甲方应当保证乙方每周至少休息 1日。
（三） 如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，
甲方可执行经劳动保障行政部门批准的—工作制度。
（四） 甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方
休息休假和带薪休假。
四、 劳动报酬
（一）甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益， 依法白主确
定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。
（二）乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于贵阳市最低工资标准。
（三） 甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。 根据甲方现行工资 分配制度，乙方的工资形式按以下三种情形中的第 _种情形确定：
1、 计时工资，期工资标准为_元/时。
2、 计件工资，其工资标准为_元/件。
3、 其他形式，其工资标准为_元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分 配方式执行。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时， 乙方的工资待遇按 照甲方的工资分配方式予以调整。
（四） 甲方每月_日发放_ （当月/上月）工资。如遇节假日或休息日， 则提前到最近的工作日支付。
（五） 乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间， 甲
方应当依法支付乙方工资。
（六） 甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、 法定节假日安
排乙方工作的，应按〈〈劳动法》、〈〈贵阳市企业工资支付办法》的规定 支付加班工资。
（七） 对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照〈〈职工带薪年休 假条例》的规定支付年休假工资报酬。
五、社会保险
合同期内，乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位而 未安排乙方工作的，甲方应按国家、贵州省和贵阳市的有关规定，依 法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续, 按规定