文档介绍：个人优点总结
个人优缺点总结
个人优缺点总结我是一个优缺点明显的人希望以后的自己能不断完善自己减免缺点甚至改掉缺点能真正的发挥到扬长避短。
优点有一下几点：
1．为人正直善良。这是做人做基本的。
2．有义气讲责任坚持自己的原则。
3．适应能力强。一般来说我对生活和环境的适应能力比较强不怎么挑剔。
4．性格随和心态好。我性格比较随和不会因为什么小事生气有时像失利什么之类的事我不会在乎心态比较好。
5．个人表达能力还不错吧虽然称不上什么能说会道但是基本表达能力还是不错的。
6．真诚。我觉得真诚是一种态度态度决定一切你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的回应。
7．舍得付出。因为有舍就有得懂得舍去放下付出会收获更多。
8．目标明确。我觉得我有个好的****惯是目标明确的写在我的记事本中。
9．守时守信。我的时间观念比较强信用比较好越好的时间和事情我一般都遵守约定。因为有句格言时刻提醒着我“少承诺多兑现”。
缺点：。
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辅导要量化具体有针对性(不要犯我的领导的毛病)。
记录他们做错事的次数和严重程度在唐一峰的工作中我没有正确的对他进行辅导只是一味的惩罚是不对的我应该先观察他的错误是因为什么原因和流程造成的然后给他提出改进方法然后示范给她看之后看着他做之后不断的监督直到他改掉这个毛玻辅导的时候最好用自己的例子来教提醒她把自己的错误记录下来做一个自己的教程。。
意识到了作为一个管理者监督是自己工作的一部分。要监督手下的工作监督流程的完善。
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(这在之后的阶段开始出现)提高效率对自己的工作提出改进的建议(工作一年后开始逐渐反省)。自动能够发现问题思考问题解决问题。
：穿着举止态度都不够职业化。
。问到数据的相关概念都不能报上来这是对工作内容的不重视。
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。准备工作没有好好做后续收尾也没有留预备方案。
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(这个做到了)之后有一个试执行时间就是犯的错误我全都记录下来怎么罚也记录下来但是现在不正式罚我什么时候开始罚。
没有做到循序渐进。改革没有根植于思想和文化最后也没有坚持。主要是由于能力不够职权不够时间不够缺少方法造成的。
。把手下的能动性调动起来。
：逃避型无原则也不协作表现为对事情没有什么想法但坚决反对;自我牺牲型没有原则性表现为对公司漠不关心无所谓;妥协型两面派风吹两边倒;抗争型原则性强不肯协作;团队协作型这是经理人处理冲突的最高取向。这方面我做的不好。。
。杜绝主观性。
个人主要优缺点总结
个人主要优缺点总结缺点让你弄丢自信优点让你找回自信。下面是wtt整理的个人主要优缺点总结范文希望对你有所帮助！优点：1、我是一个比较实在的年轻人对要做的事情很执着。
2、不怕吃苦、不怕累、不怕脏。
3、做每件事情都有计划善于做笔记(我非常喜欢“PDCA”、“轻重缓急”)。
4、自己决定好的事情我片刻不想停留直至完成。
5、有责任心勇于担当。
6、我喜欢和人交往尊重别人。
7、