文档介绍：社内密 2(Confidential) 适用范围(Scope) 标题(Title) Rev. 0 合肥京东方党委发展党员实施细则分类(Classification) 组织流程 Page 1of7 目录(Contents) 第1章总则第5章公示第1条(目的)第17条(公示对象) 第2条(发展党员渠道)第18条(公示范围及时间) 第3条(发展对象要求) 第4条(党员发展计划)第6章附则第5条(整体安排)第19条(解释权) 第20条(执行日) 第3章党员发展流程第7章附表第6条(自愿提出入党申请) 第7条( 确定入党积极分子) 第8条( 确定发展对象) 第9条(发展党员准备材料) 第10条(确定入党介绍人) 第11条(填写入党志愿书) 第12条(召开支部大会) 第13条(组织委员谈话) 第14条(入党宣誓) 第4章预备党员考察与转正第15条(预备期) 第16条(预备期满) 编制部门(Preparation Dept.): 工会生效日期(Effective Date): B200 9-6001 -O (1/3) A4(210 X297) 社内密 2(Confidential) 标题(Title) Page 2of7 Rev. 0 发展党员实施细则社内标准制定/ 修改履历(Procedure History of Change) Rev. Date Change Up-dated By 0 初次编写于洋 B200 9-6001 -O (2/3) A4(210 X297) 社内密 2 ( Co n f i d e n t i a l ) 标题(Title) Page 3of7 Rev 0 发展党员实施细则 B200 9-6001 -O (3 /3) A4(210 X297) 第1章总则第1条目的 要高度重视党员管理教育和发展党员工作,努力把每一名党员都培养成生产经营骨干, 把符合条件的生产经营骨干都培养成党员。 发展党员要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,遵守《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》的规定,严格履行入党手续。第2条发展党员渠道 团组织推优入党(详见《 HS- ZD0502 合肥京东方光电团委推优入党制度》) 群众满足以下条件的,由党组织做重点培养: 拥护党的路线、方针、政策,积极贯彻落实科学发展观,在思想上同党中央保持一致。 递交入党申请书三个月以上。 积极参加各种政治理论学****活动,自觉接受党组织的培养教育,政治思想素质好、觉悟高、入党动机端正。 积极向党组织靠拢,作风正派,遵纪守法,在日常工作和生活中以党员标准严格要求自己,在群众中有较高威信。 管理、技术、生产等岗位上的业务骨干。有突出业绩,获得公司级以上荣誉者优先。第3条党员发展计划发展党员坚持“成熟一个发展一个”的原则,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针进行。年初,由各支部制定年度党员发展计划。第4条整体安排为便于党内管理,确保发展党员质量,永葆党员先进性。对党员发展过程中部分环节,做如下集中时间安排: 党组织确定发展对象: 1月-2月(考察期一年半以上) 团组织推优入党: 3月社内密 2 ( Co n f i d e n t i a l ) 标题(Title) Page 4of7 Rev 0 发展党员实施细则 B200 9-6001 -O (3 /3) A4(210 X297) 参加党课培训:4月上旬对外政治审查时间:4 月中旬-5 月上旬支部发展新党员会议:5 月中下旬党委会审批: 6月入党宣誓: 7月预备期考察:党委批准后,入党时间以支部召开发展新党员会议之日起,考察期一年。以上时间安排可以根据实际情况作出相应调整。第2章党员发展流程第5条自愿提出入党申请要求入党的同志自愿向所在党支部提出书面申请。申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党组织接到申请后,应派人与申请入党人谈话(一般在十五天内)进行教育和鼓励。提出入党申请后一个月内,提交个人自传(内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政治经历和现实表现情况),使组织进一步对申请人情况深入了解。第6条确定入党积极分子 入党申请人经党小组(共青团组织)推荐,支委会审查同意后,便确定为入党积极分子。填写《入党积极子培养考察表》,指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。同时,党支部将入党积极分子相关资料报上级党委备案。 自党支部确定其为入党积极分子之日算起,考察期要一年半以上。所在党支部要对申请入党的积极分子进行依次考察,按季度将考察情况填写入《入党积极分子培养考察表》(填写“考察意见”要真实、具体、准确,要优、缺点兼顾)