文档介绍：职业规划:你希望做什么“你希望做什么工作?这个看似简单的问题, 却让不少工作多年的人回答不上来。有位学计算机专业的研究生, 目前在报社工作, 比较受重用, 薪水也不错, 但他近期一直在考虑换个工作, 他说虽然这份工作不错, 但是比起同学来,还是不行,挣的不如同学多,专业上不如同学发展快, 他担心这样下去自己会在很多方面落后于自己的同学。可目前的工作又让他很难舍弃: 稳定、信息量大、领导重视、人际关系协调, 等等。他说他想了很长时间,发现自己竟然不知道自己到底想要什么。现代社会, 人们在选择职业时, 考虑的因素越来越多, 需求也越来越复杂: 求名、求利、求稳定、求刺激。专业特长、工作环境、发展前途等都同时进入了选择的重点,人们希望在工作中一切都得到满足。于是, 不少人既想做这个工作、又想做那个工作, 总是“这山望着那山高”。“跳槽”多次,进展不大,却失去了不少发展机会。其实, 从刚出校门起, 你就需要制定一份阶段性的或长远的职业发展规划, 不断提醒自己、鼓励自己, 避免自己迷失方向。职业发展规划中的内容主要包括 5 个方面: 确定职业目标; 确定成功标准; 制定职业发展通路计划; 明确需要进行的培训和准备; 列出大概的时间安排。制定职业发展规划具体应该怎么做?我们以一个工作 3 年以上的人为例,可以按如下步骤进行: 一、自我分析分析什么? 第一、我是谁? 思考你所扮演的各种角色与你的特征, 如儿子、科长、兄长、父亲等, 能力如何, 个性是什么样的。尽量多的写出各种答案, 你将会清楚你承担的责任、角色和性格。想想哪些是暂时的, 哪些是永久的, 哪些是应该保留的, 哪些必须抛弃或改正。可以到专业机构接受心理测试, 帮助自己进行分析。第二、我在哪里? 首先用几分钟思考你的一生, 从摇篮到坟墓, 画一个图, 画出过去也画出未来仔细考虑它将成为什么样子然后在上面标上“”表示你所在的位置。第三、我将是什么样子? 在职业生涯中, 我将完成什么事?有哪些成就?仔细思考, 然后写在纸上。回到眼前, 思考你的职业梦想。想一想你希望在工作中得到的特定东西。二、自我诊断诊断目前存在的问题,主要包括三个方面: 第一、诊断问题发生的领域, 是家庭问题、自我问题、还是工作问题; 或是其中两者或三者的共同作用? 第二、诊断问题的难度。是否学习新技能?是否需要全神贯注?是否需要个人改变态度与价值观。第三、诊断自己与组织的相互配合情况。自己是否做出贡献, 是否学会在组织内部适合自己的职业领域中发挥专长, 和其他组织人员的团结协作怎样, 组织对自己的职业生涯设计和自己制定的职业生涯规划是否冲突等。三、制定职业发展通路计划把职业生涯中的重要方面, 如发展、调动、晋升等结合在一起, 它的第一个步骤是确定组织内部的职业生涯通路。职