文档介绍：Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
绿化养护作业指导书
目录
文件号
名称
页码
1
岗位职责
2
2
绿化环境综合管理
5
3
草坪播种建植作业指导书
8
4
杂草处理作业指导书
10
5
草坪梳草、打孔作业指导书
12
6
修剪作业指导书
14
7
病虫害防治作业指导书
18
8
植物浇灌水作业指导书
28
9
施肥作业指导书
30
10
剪草机安全操作规程
33
11
绿篱机安全操作规程
35
12
割灌机安全操作规程
37
13
高压机动喷雾器安全操作规程
39
14
绿化机具维修保养作业规程
41
15
绿化前期介入
44
16
绿化养护接管验收
46
17
绿化灾害预防及处理
49
18
绿化有偿服务规程
51
LH-01
岗位职责
1 目的
通过明确岗位职责，做到各尽其职、各负其责，使管理制度化、工作标准化，达到公司质量管理目标。
2 范围
适用于绿化员、绿化班长、绿化主管、品质管理部绿化管理专员。
3 职责
品质管理部绿化专员负责制定本公司绿化部岗位职责，绿化主管负责所管项目绿化人员沟通工作及履行情况监督检查工作职责。
4 具体职责
品质管理部绿化管理专员岗位职责
协助绿化主管受理、调解因绿化环境问题引起的业主投诉；
实地督导各小区绿化人员操作质量与工作效率，发现问题及时提出处理办法；
。
绿化主管
熟悉责任区域内绿化的分布情况；
按公司的管理目标，制定相应的工作计划并实施；
依据各类植物的特点制定绿化养护年计划、月计划，并组织实施；
监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准；
对责任区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控；
负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核；
提出有效的绿化成本控制办法及绿化各种应急、预防的措施，并组织实施；
负责每月20日前编制月度物品申购计划报送相关部门，并对部门所购机具的质量、使用情况进行全面监控，发现问题及时提出处理措施；
负责制定本部门培训计划，并组织实施和考核；
搞好绿化部的班组建设，加强职员的沟通和交流，关心、爱护职员；
合理调配本部门人员；合理配置绿化养护机具；
合理安排人员值班、加班；
负责处理本部门产生的顾客投诉及应急事件；
加强与公司各个部门和相关的职能部门的协调；
绿化班长
对绿化主管负责，接受主管的工作安排和监督；
熟知所负责区域内绿化分布情况，植物的品种、习性和养护要点；
组织班组职员开展日常的绿化养护工作，根据工作计划合理调配人员；
每日上班前检查职员的出勤情况和职员的仪容仪表，督导职员遵守公司相关制度；
每日巡视所辖园区各岗位绿化状况并做记录，对问题进行及时安排处理；
负责新职员的入职引导；
积极了解职员思想动态，及时将有关信息上传下达；
负责合理控制班组月度物耗，定期做好申购计划；
完成每周的工作计划和工作总结，并组织实施周计划；
完成绿化周工作列会，并做好记录；
每月5日内收集、整理质量记录并上交主管；
完成领导交办的其他任务。
绿化人员
遵守公司的相关的规章制度；
熟悉所负责区域内绿化植物品种和分布情况；
服从绿化班长的工作安排，保证绿化区域的绿化质量；
劝阻并制止破坏绿化的行为；
负责所管理绿化区域的绿化工作；
依照绿化相关的作业指导书进行规范操作；
爱护绿化机具，做好日常维护保养工作；
在工作中积极提出合理化建议，对不能解决的问题及时上报；
发现公共设施设备有损坏的情况及时上报；
定期接受公司组织的相关培训，不断提高自己的专业技能和业务素质。
LH-02
绿化综合管理
1 目的
明确绿化管理的工作内容，向业主/顾客提供一个优美舒适的生活、工作环境。
2 范围
适用于所接管项目的绿化维护管理。
3 职责
绿化主管负责绿化质量控制。
绿化班长负责本作业规程的组织实施及监督检查。
绿化人员依照相关作业指导书进行规范操作。
4 工作程序
所接管的在建项目绿化前期介入和绿化验收
绿化养护
浇水；
施肥；
a）草坪修剪；
b）灌木修剪；
c）乔木修建。
绿化防护
园区植物病虫害防治；
绿化保护
绿化管护周期原则
绿化管护要遵循植物的生长规律进行养护管理；
绿化管护要结合季节、气候等实际情况进行养护管理；
绿化管护工作的开展按每月工作计划进行。
绿化物