文档介绍:Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
关于加强企业退休职工管理工作的意见
近年来,我省企业退休职工人数激增,至1989年底,全民所有制
企业退休职工已达31万人。党和政府对退休职工是重视和关心的,有关
部门做了不少工作,特别是实行退休基金社会统筹制度以来,对保障退休
职工生活起了重要作用。但退休职工管理服务工作,也还存在一些需要解
决的问题。根据全国总工会、劳动部《关于加强企业退休职工管理服务工
作的通知》精神,结合我省实际,提出如下意见:
一、加强企业退休职工管理服务工作的领导。
搞好退休职工管理服务工作,对于体现社会主义制度优越性,维护社
会安定团结都极为重要。退休职工管理服务工作,最终要向社会化管理为
主过渡,但在当前条件下,退休职工的许多问题离开原单位还难以解决。
加强退休职工的管理服务工作首先要在基层落实。企业已经建有退休职工
管理组织的,要充分发挥作用;没有建立的,也要有一个部门具体负责。
工会是职工之家,也是退休职工之家,企业行政要支持工会搞好退休职工
的管理服务工作。
退休职工管理服务工作,涉及各个方面,各级政府要重视、关心,加
强协调;但它又是一项群众性工作,日常管理服务工作,可由各级工会负
责组织指导。明确省、地(市)、县工会是省、地(市)、县企业退休职
工管理工作的主管部门,相应配备必需的管理工作人员。具体意见是省工
会配3人,地(市)工会配2人,县(市)工会配1人,工资从统筹的退
休职工管理工作活动经费中开支。
目前,我省市、县以下部分街道、镇已建立的退休职工管理组织,把
退休职工组织起来,自我管理,自我服务,深受退休职工欢迎,要进一步
巩固和完善,没有建立的地方要创造条件,积极推广。市、县工会要加强
指导。
二、筹集安排退休职工管理工作的活动经费。
搞好退休职工管理服务工作,基层企业和各级主管部门需要有一定的
活动经费,有关经费来源和使用,我们意见:
1、自1990年7月起,在本省的全民所有制企业单位:(1)按
本企业全部职工工资名额提取千分之一,交主管企业退休职工管理工作的
市、县工会统筹使用;(2)按本企业实有退休职工人数,每人一年提取
25-30元,全部留本单位使用,财务部门负责监督。所提经费列企业
“营业外支出”。
2、退休职工管理工作活动经费主要用于购