文档介绍：各种企业目标责任书
各种企业目标责任书样本
公司目标责任书范文
(a)法院
计划生育目标责任书
为了深入贯彻党的十八大精神，全面落实《_____省人口和生育条例》规定，紧紧围绕全面建设小康社会目标，努力开创全乡人口与计划生育工作新局面， _ _ _ _ _乡镇人民政府与村民委员会已签订20_____ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
一、目标和任务
深入贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委和县政府的决策部署，始终坚持计划生育基本国策，逐步完善政策，全面解决人口问题，促进人口长期均衡发展，为全面建设小康社会的人口工作奠定更加坚实的基础。
(1)党政路线指标
1、加强对人口和计划生育工作的领导。坚持计划生育基本国策，稳定低生育水平。坚持党政领导亲自抓、全面负责，把各级党政领导的思想统一到十八大精神中去，切实落实计划生育一票否决制度。协调经济和社会政策，有效促进各项惠民政策和人口与计划生育政策的衔接和落实。坚持公安、卫生、教育、民政、住房建设、人类社会、工商等部门之间的人口信息合作与交流制度。以便履行职责和交换信息。%以下。
，努力提高出生人口素质。完成免费孕前优生健康检查、育龄妇女生殖健康调查、第二春母亲生殖健康调查、免费孕前优生咨询指导等。目标人口平均覆盖率达到90%以上，村级服务体系标准化达到省级目标比例。
3、积极开展信息化建设推广活动。构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，努力实现城乡人口管理服务信息系统全覆盖，向农村延伸。
，齐心协力，全面治理出生性别比。广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育理念，深入开展关爱女孩行动，认真落实实名出生登记制度，认真查处两无案件，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策。根据第六次人口普查数据，出生性别比逐年下降到正常范围(103 ~ 107)。
，巩固完善一盘棋机制建设，加强流动人口服务管理。进一步完善相关部门综合管理机制，完善定期合作监管制度，将流动人口服务管理纳入经济社会发展总体规划，出台完善相关政策，全面推进流动人口和计划生育基本公共服务均等化。
。坚持稳定人口和计划生育机构，加强基础人才和计划生育队伍建设，建立科学的进退机制，加强培训，加强自身建设，建设专业化、专业化的干部队伍。
，深入开展阳光计划生育行动，全面提高12356阳光家庭管理水平
(8)标准化信息指导服务率达到85%。
。实施全人群病例信息的及时更新，保证在线版的正常运行。整个人口信息库的要求是：(1)汇总率要达到100%；(2)村级反馈率100%，重录率100%；(3)审计执行率100%，审计错误率0；(4)身份证准确率99%以上；(5)手机直报率100%，所有出生、死亡、新婚、流动人口的网络数据与手机直报信息的语言差异率为0；(6)重复人群治疗率为0；(7)搬入搬出处理率100%，拒收率0；(8)互动信息率100%；(9)省际流动人口调查实施率达到100%；(10)孕前咨询
询率达95%以上;（11）政策内生育发证率90%以上;（12）信息协作督办率为0。
3、加强流动人口计生服务管理。流入（流出）已婚育龄妇女查证（登记）建档率达85%。抓好每季的集中服务月活动、流出地接受信息反馈，反馈率要达到95%以上，流入人口的持证率达85%以上，享受查环查孕及计生基本免费项目服务率达到85%以上。
二、考核办法
1、实行千分制考核办法，对村的考核，党政线占500分，计生线占500分。
2、分类指导，考核到村。
3、网络评估，抽查核实。党政县指标以实际完成情况为准，计生线分类分次实地调查核实，同时坚持平时抽查与年终考核相结合，以平时督查为主;网络评估与现场核查相结合，以网络评估为准。年底对各村工作综合评估排序。
三、奖惩办法
1、根据考核评估结果，设村综合先进奖、先进奖，对当年重点工作有创新和突破的，给予单项奖和创新奖，由乡人民政府进行表彰奖励。
2、经费投入不达规定标准、数据严重不实和发生重大恶性事件的村，取消评先资格，实行一票否决。
3、具体考核办法及分值见《_____省2013年人口和计划生育工作目标管理责任制考核细则》。
_____镇人民政府（签名）
村委会（签名）
20_____年____月
公司目标责任书范文
（二）
为切实加强对人口和计划生育工作的领导，确保20____年度人口和计划生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。
一、工作质量指标
（一）人口出