文档介绍：技术负责人工作简历模板大全
姓 名： xxx 国 籍： 中国
当前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身高体重： 168 cm 65 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 43 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑施工管理：初级工程师、建筑施工管理、基础
地下工程/ 岩土工程：
工作年限： 19 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省 广州 深圳
工作经历： 公司名称： 起止年月： 2009-09 ～ 2010-02 恒域建
筑工程公司
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 兰乔圣菲花园四期——现场技术负责人
工作描述： 该项工程建筑面积为 107580㎡地下一层直通地上三
十层，也属于超宽超长工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为严格。
特别是万科地产现时对建筑质量的要求和标准化做法，都有一套超越
规范标准。作为现场施工技术负责人对施工组织设计的编写与现场技
术操作管理与后浇带的安排、设置操作以及现时代的建筑规范规定都
是能否和万科地产要求接轨及符合万科地产质量。如何保证在现时建
筑市场实行科学施工管理与交付使用的直接因素。
离职原因： 在选择
公司名称： 起止年月： 2006-09 ～ 2009-08 广州市金辉建筑置
业集团有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 金碧海岸花园 1—15 栋现场技术负责人
工作描述： 该项工程建筑面积为 217580㎡地下一层直通地上三
十二层，也属于超宽超长工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为严
格。作为现场施工技术负责人对施工组织设计的编写与现场技术操作
管理与后浇带的安排、设置操作以及现时代的建筑规范规定都是最后
能否实行科学施工管理与交付使用的直接因素。
离职原因： 个人原因
公司名称： 起止年月： 2004-09 ～ 2006-08 广州市协强建筑工
程有限公司
公司性质： 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 现场技术负责人
工作描述： 任电白县第一中学学生宿舍楼土建、装饰技术骨干，
对质量、工期、投资三大目标实行控制，达到预期目标，受到建设单
位和本单位领导的高度好评。
离职原因： 个人原因
公司名称： 起止年月： 2001-09 ～ 2004-08 广州市第四建筑有
限公司
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 现场技术负责人
工作描述： 河南省开封市电信发射大楼项目 ( 技术负责人 ) 本工
程才 16 层、全高达 其中一层高达 16m也属于超高工程。其高支
模与外排栅的安全要求也是现建筑行业规范要求。本人作为施工现场
技术负责人对施工组织设计编写与现场技术、安全操作管理都是最后
能否实行正常施工与交付使用的关键工作。
离职原因： 个人原因
公司名称： 起止年月： 2000-01 ～ 2001-08 茂名市建筑工程有
限公司
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 现场技术负责人
工作描述： 年珠海市中山大学教学楼项目 (