文档介绍：少先队大队市”红旗大队”申报材料
深化管理锐意创新
开创少先队工作新局面
—XX年度树木岭学校少先队大队
市"红旗大队"申报材料
在团市委的亲切关怀下，区团委以及学校党' 政领导具 体指导下，我校少先队工作发扬了不甘落后' 争先创优的优 良传统，在多次评为长沙市及全国' 市标杆"红旗大队"基础 上，XX年，我校少先队大队又开展了争创市"红旗大队"活动, 现就创建工作的有关情况汇报如下：
—'组织机构健全，各项制度落实
我校是一所农民工定点学校，农民工子女占全校人数 83%0小学部共有学生922名，少先队员762名，适龄队员 入队率达100%。现有少先队中队12个，小队48个，雏鹰假 日小队48个。大队干部9人，中队干部85人，小队干部80 人。为了把少先队工作开展得有声有色，我们着力抓好了少 先队的组织机构建设、制度建设。
1、领导重视是各项制度落实的保障，是少先队工作走 上新台阶的有力措施。我校从校长' 书记到教导主任，都非
常重视' 关心' 支持并具体指导少先队工作。我校少先队工 作由于党政领导的"爱心热心"”关心"，所以，少先队大 队工作一直保持活力，并不断创新。
2、 及时组织少先队员做好大' 中' 小队干部的选举工 作：通过队员自愿报名' 竞选演说' 才艺展示' 各中队队员 民主投票选举等步骤，把热爱集体、有一定组织能力'热心 少先队工作、品学兼优的少先队员选拔到少先队干部岗位上, 并因人制宜作好队委分工。
3、 着力抓好制度的健全和完善。根据少先队工作不断 发展的需要，我们在原有制度的基础上，建立了"电脑使用 制度"辅导员（班主任）目标管理制度"等。制度制订了， 执行是关键，为了确保制度的落实，我们认真抓好了队干们 对制度的学****和了解，从而为少先队工作制度化' 规范化奠 定了基础。队干们职责明确，学会自我管理少先队的各项事 物，如：红领巾示范岗'红领巾执勤岗、红领巾监督岗'红 领巾国旗班'红领巾广播站等。大队部每期开学前对大'中' 小队干部进行培训，并利用黑板报' 队角'班队活动' 广播 站' 宣传栏等少先队阵地进行队的基本知识教育。
4、 建立健全了大' 中'小队日志和雏鹰假日小队日志， 并定期开展活动。
二'活动形式多样，开展经常
一年来，我校少先队工作以党的十六大精神和"三个代 表"重要思想为指导，认真贯彻落实《中共中央关于加强未 成年人思想道德建设若干意见》和上级德育工作会议精神， 坚持以育人为本，以加强未成年人思想道德建设为核心，以" 爱国主义' 弘扬民族精神"为主线,以"新概念三好学生"评选 为载体，以社区教育为依托，根据少年儿童的特点，指导少 先队员开展了丰富多彩的体验教育活动，寓教育于活动中。
（一）'以"爱国主义' 弘扬民族精神"教育为主线，积 极开展系列少先队活动："争做文明小市民创建和谐校 园"'"我是节约小能手我唱八荣八耻拍手歌寻找身 边的荣和耻"、"普通话是我们的校园语言"以及"爱在春天" 系列活动等，着力培养学生热爱祖国、热爱少先队组织' 关 爱同学的真挚情感，激励学生努力学****39; 奋发向上，增强对 国家的责任感和历史使命感。
如我校开展的"爱在春天"学雷锋系列活动包括"爱心篇 安全篇"和"活动篇”三大活动主题。
1' "爱在春天"学雷锋活动之"爱心篇"。
2月20日